有经验、有责任心、有管理经营
岗位职责:
1、督促门店完成各项任务和经营指标;
2、负责门店经营管理工作;
3、负责人员招聘及培养

薪资待遇：
1、薪资构成=底薪+社保+补贴+高额提成+丰厚活动奖金；
2、入职后带薪岗前培训和不定期的专业营销技能培训；
3、节日福利、团建活动、生日会、茶话会、国外旅游等丰富的团体活动；