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    2026年大悟县事业单位统一公开招聘资格复审公告
    2026-05-11
      ◆ ◆ ◆  正文开始的地方 ◆ ◆ ◆根据《2026年大悟县事业单位统一公开招聘公告》,现就资格复审有关事项通知如下:一、资格复审对象按照职位计划数1:3的比例,依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定资格复审对象(资格复审对象名单详见附件1)。未达到报考职位最低合格分数线的考生,不能参加资格复审。  在面试资格复审期间,因自动放弃或资格复审不合格而出现的空缺,将按该岗位笔试成绩从高到低依次确定参加资格复审的递补对象。递补人员直接通过电话联系,不再另发公告。二、资格复审时间及地点1.复审时间:2026年5月15日(星期五)8:30至17:30。时间一天。2.复审地点:大悟县发展大道118号 县人社局一楼大厅。三、资格复审需提交的材料参加资格复审人员持相关资料,按公告规定时间、地点参加资格复审,并如实提交以下相关证件和材料(原件及复印件各一套,复印件均为A4纸格式):1.笔试准考证;2.有效期内的二代身份证;3.毕业证、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位认证报告》(2026年应届毕业生在资格复审阶段仍未取得毕业证书、学位证书的,可提供《学籍验证报告》);4.《2026年大悟县事业单位统一公开招聘资格复审登记表》(见附件2,要求:一式一份,“本人承诺”栏须由本人手写签名,打印或粘贴本人登记照);5.在编公职人员报考的,须提供原单位及主管部门同意报考的书面证明材料;6.报考岗位条件要求的相关资格证书及其他相关材料。四、注意事项1.资格复审原则上由考生本人参加。确因特殊原因不能到场的,可书面委托他人代审(委托承诺书模板见附件3),受委托人须同时提供本人及考生身份证原件及复印件。2.考生未在规定的时间内参加面试资格复审的,视为自动弃权,取消本次资格复审和面试资格。对提供虚假证件等材料的考生,一经查实,取消本次聘用资格。3.对于资格复审没有通过的人员,按笔试成绩(含政策加分)排名进行递补,笔试成绩并列的,一并进入资格复审。递补人员直接电话通知,不再另行公告。4.资格复审合格者(即面试入围人选),应按时参加面试。面试具体事宜另行通知,请考生及时关注大悟县人民政府官网(http://hbdawu.gov.cn/)。5.请各位考生保持通讯畅通,考生通讯方式变更的,请及时与招聘单位联系。6.咨询电话:中共县委组织部    0712-7222129县  人 社 局       0712-7265891  附件:1.2026年大悟县事业单位统一公开招聘资格复审人员名单2.2026年大悟县事业单位统一公开招聘资格审查登记表3.诚信报考承诺书4.委托承诺书(模板)中共大悟县委组织部    大悟县人力资源和社会保障局2026年5月11日长按二维码识别查看附件(来源: 大悟县人力资源和社会保障局、大悟县人民政府网)公 招 信 息招聘计划2026年大悟县事业单位统一公开招聘资格复审公告公招交流群欢迎进群END 点击“阅读原文”,极速发布拼车。
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    特发政务招聘政务服务工作人员公告
    2026-05-08
    应大悟县政务服务和大数据管理局(以下简称“县政数局”)购买服务合同的要求,湖北特发政务服务有限公司大悟项目公开向社会招聘大悟县政务服务中心政务外包服务工作人员,现就招聘有关事宜公告如下:一、招聘岗位和人数根据大悟县政数局政务服务外包阶段性工作需要,招聘政务外包服务工作人员,本次计划招聘3人,本次招聘严格遵循公开、公正、公平、人岗匹配、统一分配、就近优先、服从调剂原则。二、岗位职责1、负责县政务中心业务的咨询、受理、初审、制证、发证等具体工作;2、负责县政务中心受理业务的资料收集、整理归档、交接等工作;3、岗位计算机的操作、管理和维护及岗位的卫生、安全等工作;4、负责县政务中心来访群众的接待、基本咨询和指引,严格执行公司接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;5、负责耐心指导县政务中心服务对象正确填写相关表格,指导使用自助终端或手机进行网上申报;6、负责处理现场纠纷、上报各类突发情况;7、与政务服务相关的其他工作。三、资格条件1、政治素质好,坚决贯彻执行党的路线方针,自觉遵守国家的法律法规,责任感强;2、熟悉国家相关法律法规和政务服务相关知识,具备一定的组织管理能力和沟通协调能力;3、本科及以上学历,年龄不超过35周岁,具有较强的学习能力、抗压能力及适应能力;4、品行端正、身体健康、普通话标准、形象气质较好、能熟练使用各种办公软件;5、热爱政务服务事业,能及时发现并解决群众潜在需求;6、有播音主持、直播、视频拍摄、剪辑经验和特长的优先考虑入职。四、具有下列情形之一的,不得应聘:1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾因违纪违法被原用人单位解除劳动合同或开除公职的;3、受到党纪政纪处分,或涉嫌违反党纪政纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;4、受处分期间或者未满影响期限的;5、正在接受审计机关审计尚未作出结论的;6、被列入人民法院失信被执行人名单的;7、国家法律法规规定的其他情形。五、招聘程序(一)报名1、报名时间自公告发布之日起至2026年5月13日12:00止。2、报名方式扫描本招聘公告上“应聘登记二维码”(附件 1),并按照要求上传所需报名资料。报名资料不全或提供资料不符合要求者,视为未通过资格审查。3、报名要求3.1报名时须提交的相关证明材料,主要包括:A、个人简历;B、身份证复印件正反面;C、国家承认的学历证书原件及学信网学历证明(有效期3个月内);3.2本次报名全程网上报名,不接受现场报名,无需任何费用,报名资料中如单个资料有多页的可以扫描成一个文件,以PDF格式提交。3.3报名提交信息及资料必须及时、真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者及未及时提交者取消应聘资格。(二)面试1、面试方式:采取半结构化形式,实行百分制。通过必答题及提问环节考察应聘人员的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力、问题解决能力等。重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。2、面试地点:大悟县政务服务中心2楼。3、不按照规定时间参加面试的,取消其面试资格。(三)笔试笔试内容包含行政管理、时事政治、计算机基础理论、法律法规及公文写作相关知识(本次招聘不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班)。笔试实行百分制,采取闭卷的形式开展,由特发公司组织出题。(四)综合成绩确定面试成绩和笔试成绩按6:4比例折算出综合成绩。综合成绩相同的考生,以面试成绩高者排名靠前。(五)确定拟录用名单按照总成绩从高分到低分的顺序,按照与招聘计划1:1比例依次确定拟聘对象。总成绩相同时,面试成绩较高的确定为拟聘对象。(六)体检体检标准参照《特发行政办事员录用体检通用标准》执行。(七)录用拟聘人员由特发公司办理录用手续,签订劳动合同,缴纳社保等费用,拟聘人员属在职人员的,应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书、辞职批复等。六、薪资待遇:1、综合薪资:月综合薪资3000元左右。2、其他福利:购买五险一金、周末双休、过节福利、带薪年假、持续培训等。七、有关说明1、政务服务工作人员招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则统一招聘,招聘过程接受有关职能部门和社会监督。2、招聘过程有关信息将通过短信、微信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机及邮件畅通,凡因个人原因,不在规定时间参加的,视为自动放弃。3、资格审查贯穿整个招聘过程,报名人员在公开招聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的,一经查实即取消其招聘资格。4、本次招聘,公司有权合理调整人员岗位,不服从岗位调整的,公司有权不予录用。5、本公告由特发政务大悟项目负责解释。联系人:吴陈联系方式:13260616239若有疑问请在每天咨询时间内咨询:(09:00-12:00)附件1:应聘登记二维码编辑:黄   鹤初审:程艳阳终审:刘奇彩
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    2026年大悟县事业单位统一公开招聘工作人员笔试拟加分人员公示
    2026-04-14
    按照《2026年大悟县事业单位统一公开招聘工作人员公告》有关要求,经个人申请、服务项目主管部门审核,现将2026年报考大悟县事业单位岗位笔试拟加分人员予以公示。公示名单共33人,其中西部计划志愿人员4人、“三支一扶”计划人员22人、高校毕业生退役士兵7人。对公示无异议且参加了笔试的考生,按相关规定落实加分事宜。公示期为5个工作日(2026年4月14日至4月21日)。公示期间,对拟加分人员有异议的,可通过电话或邮件形式反映。反映情况要实事求是、客观公正,有事实依据和证据材料。提倡实名举报,留下联系方式,以便调查核实。如发现弄虚作假、冒名顶替等情况,经调查属实的,立即取消其加分资格,情节严重的依纪依规严肃处理。此后任一招聘环节发现不符合加分条件的,均作相应处理。 监督电话:0712-7265891邮    箱:1907672356@qq.com 附件:2026年大悟县事业单位统一公开招聘工作人员笔试拟加分人员名单2026年大悟县事业单位公开招聘拟加分人员名单.xlsx 大悟县人力资源和社会保障局2026年4月14日
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    大悟县事业单位2026年度人才引进春季校园招聘拟引进38人(附岗位)
    2026-03-28
    湖北省孝感市大悟县事业单位2026年度人才引进春季校园招聘公告为进一步加强大悟县人才队伍建设,拟引进一批高层次和急需紧缺人才,安排到事业单位工作。现将有关事项公告如下:一、招聘计划大悟县事业单位2026年度人才引进春季校园招聘拟引进38人(具体招聘计划见附件1)。二、范围对象1.国内普通高校全日制博士研究生;2.国内部分高校全日制硕士研究生(具体高校名单见附件2);3.国(境)外QS世界大学(2026)排名前100名高校全日制硕士研究生、博士研究生(具体高校名单见附件3)。三、资格条件(一)应聘人员应当具备下列资格条件:1.具有中华人民共和国国籍,无国(境)外永久居留权;2.政治立场坚定、政治素质过硬,能够领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;3.遵守宪法和法律,具有良好的品行;4.具有岗位所需的专业或技能条件;5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;6.硕士研究生年龄不超过35周岁(1990年3月以后出生),博士研究生不超过40周岁(1985年3月以后出生);7.2026年应届毕业生须于2026年12月31日前获得毕业证、学位证,届时未取得学历学位的取消聘用资格。其他人员(含往届毕业生)须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证;8.具有岗位所要求的其他条件。以上应聘人员均不包括网络教育、成人教育、自学考试的毕业生,以及各类委培生、定向生。(二)具有下列情形之一的,不得应聘:1.现役军人;2.全日制高校在读的非2026年应届毕业生;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员;4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.在校期间受到院系级以上处分的人员;6.在公务员招录和事业单位公开招聘等考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;8.已在孝感市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;9.法律法规规定的其他情形。四、招聘程序和时间安排(一)网上报名应聘人员请于2026年4月1日(周三)9:00至4月29日(周三)16:00期间,登录孝感组工微信公众号、大悟组工微信公众号、孝感市人力资源和社会保障局官网、孝感英才码微信小程序等统一发布的报名链接,进入“孝感市事业单位2026年度人才引进春季校园招聘”报名系统,进行网上注册,设置个人密码,提交报名申请。每名应聘人员在孝感市范围内限报一个岗位,不得多岗位重复报名。报名材料清单:1.《报名登记表》(系统自动生成);2.诚信承诺书(系统自动生成);3.身份证扫描件(二代身份证件);4.中共党员(预备党员)证明扫描件(仅针对要求为中共党员的岗位);5.应聘岗位资格条件中要求的其他条件(职业资格证书、普通话等级等)证明材料扫描件;6.近期2寸免冠登记照电子版;7.国内高校毕业生应提供学历学位证书及认定报告(应届生学籍在线报告https://www.chsi.com.cn)。国(境)外高校毕业生应提供经教育部留学服务中心验证的认证报告(网址链接为https://www.cscse.edu.cn);8.岗位其他条件要求的有关材料(含学信网标注专业证明材料等)。(二)资格审查2026年4月1日(周三)9:00至4月30日(周四)16:00期间,资格审查单位对应聘人员进行资格审查,应聘人员可登录报名系统查看审查结果和相关岗位报名情况。通过资格审查的,后期可进入考试确认环节。资格审查贯穿于招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,取消应聘或聘用资格。(三)考试确认应聘人员在规定时间内,登录“孝感市事业单位2026年度人才引进春季校园招聘”报名系统,点击确认是否参加考试。点击确认后,方可下载打印准考证,进入考试环节。考试确认环节开放时间另行公告。(四)考试考试在大悟县进行,考试公告在孝感组工微信公众号、大悟组工微信公众号、孝感市人力资源和社会保障局官网、孝感英才码微信小程序等发布,考试相关事项以考试公告为准。本次招聘考试主要采取面试的方式进行。对于考试确认后应聘人数较多的岗位,视情况设置笔试环节,笔试成绩仅作为确定面试人选的前置条件。(五)体检考察根据面试成绩从高分到低分的顺序,按1:1比例等额确定体检考察对象。体检考察具体事项以体检公告和考察公告为准。体检在指定医疗机构进行,体检标准参照公务员录用体检标准执行。考察工作由招聘单位组织实施。(六)公示公告根据面试成绩、体检考察等情况确定拟聘用人员名单,在大悟组工微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。(七)聘用对于公示结果不影响聘用的人员,大悟县委组织部、大悟县人力资源和社会保障局发文聘用。五、相关政策待遇1.岗位待遇。大悟县事业单位引进人才纳入事业编制管理,试用期满考核合格后,全日制博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受专业技术七级、十级、十一级工资待遇或管理岗位七级、八级、九级工资待遇。2.跟踪培养。对事业单位引进人才进行跟踪培养管理,博士研究生申报中级及以上职称,硕士研究生申报中级职称可不受单位岗位总量限制。除职称评审“以考代评”专业外,引进的博士研究生当年可初定为中级职称,硕士研究生从事专业技术工作3年可初定为中级职称。对实绩突出的可提拔担任事业单位领导职务或作为专业技术带头人,符合调任条件的可调任公务员。3.政策住房。在大悟城区无房或家庭人均住房面积低于25㎡的,引进人才可3年免费入住人才公寓;房源不足的,由用人单位免费提供3年适宜住房。4.培育支持。推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选,入选省级及以上人才计划和人才奖励评选的,县委人才办按1:1给予2-20万元奖励。5.其他待遇。引进人才的子女就读义务教育学校,可按照本人意愿优先安排,保障入学;配偶愿意在大悟就业的,由用人单位协商有关部门在职责范围内对应予以协调或安排。六、其他事项(一)聘用人员名单确定后,按规定时间报到,本人不得另找工作单位。(二)聘用人员须签订服务协议,在所聘用单位最低服务满3年,服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录(聘)考试(经组织同意除外)。(三)本次人才引进相关事宜由大悟县委人才工作领导小组办公室、大悟县人力资源和社会保障局负责解释。公告附件《招聘岗位计划一览表》所列的内容,由招聘单位负责解释。(四)孝感市事业单位2026年度人才引进春季校园招聘报名链接如下:http://rcjt.hbhcgt.com:30080/wsbm/index/notice/sysList?fcode=2026xgshzp 扫码进入网上报名系统咨询电话:0712-7238758(大悟县委人才办)附件:1.湖北省孝感市大悟县事业单位2026年度人才引进春季校园招聘计划一览表2.国内部分高校名单3.QS世界大学(2026)排名前100名高校名单  4.国家教育部门高等教育学科研究生专业目录网址链接扫描二维码下载附件中共大悟县委人才工作领导小组办公室大悟县人力资源和社会保障局 2026年3月27日(来源:大悟组工)END 
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    高中(中专)及以上可报!招聘40名!关于招聘警务辅助人员的公告
    2026-03-19
    关于招聘警务辅助人员的公告根据工作需要,孝感市公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)40名,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数(一)文职辅警2名,男性1名,1名男女不限。(二)勤务辅警13名,限男性。(三)看护辅警25名,其中女性5名,男性20名。二、招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;3、品行端正、身心健康,有较强的吃苦耐劳精神和服务意识,服从组织分配和安排,原则上具有孝感市户籍或为本地常住居民;4、纪律意识和保密意识强,具有应聘岗位要求的工作能力;5、身体健康、体貌端正,具有正常履行职责的身体条件;6、法律、法规和国家有关规定要求的其它条件;涉及出生年月及取得学历等时间计算截止日期均为2026年3月31日。(二)有下列情形之一的,不得报考1、本人或家庭成员、主要社会关系人组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质等非法组织,或者参与相关活动的;2、本人或家庭成员、主要社会关系人有危害国家安全、荣誉和利益行为的;3、曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;4、曾被行政拘留、司法拘留、专门矫治教育(收容教养)或者有吸毒史的;5、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;6、在警务辅助工作合同期内,未经批准擅自离职的;7、曾因违反公安机关管理规定,被依法解除劳动合同或退回受公安机关委托的机构的;8、被列为失信联合惩戒对象的;9、家庭成员或主要社会关系人因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪,或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节,受到刑事处罚的;10、不适合从事警务辅助工作的其它情形。(三)岗位条件1、文职辅警大专及以上文化程度,18至35周岁。2、勤务辅警高中(中专)及以上文化程度,18至35周岁。3、看护辅警高中(中专)及以上文化程度,18至45周岁(女性40周岁)。(四)优先招聘情形公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子、公安院校、政法院校毕业生、中共党员(预备党员)以及具有留置看护工作经历等同等条件下可优先聘用。三、招聘流程(一)现场报名和资格审查1、报名时间:2026年3月23日至2026年3月24日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。2、报名办法:本次招聘采取现场报名的方式进行。3、报名地点:孝感市人力资源和社会保障局办公大楼,地址:孝感城区崇文路与黄香路交汇处(靠黄香路门),咨询电话:0712-2030905 杨警官。4、报名需提供以下材料:(1)国家承认的学历证书、学信网学历认证表、专业特长证书及复印件,退伍军人需提供退伍证原件及复印件;(2)本人身份证原件及复印件,户口本或居住证明;(3)近期1寸同底版免冠照片5张;(4)报名登记表一份(现场领)。5、资格审查:报名时所提交资料及填报信息必须真实、准确,如有弄虚作假,一律取消资格。报名资格审查通过后,进行体能测试、笔试、面试等环节(具体时间地点均以通知为准),原则上按照1:3的比例确定考试人员,若达不到比例,将根据实际情况调整招聘人数。(二)考试流程1、体能测试。资格初审合格人员参加体能测试。体能测试共3个项目,全部通过成绩合格,项目为:10米×4往返跑、俯卧撑(仰卧起坐)、立定跳远。2、笔试。笔试采用集中闭卷考试方式进行,笔试分为基础知识和心理测试两部分,基础知识包括政治理论、公安基础知识、保密法规等有关法律知识。3、面试。笔试结束后,根据应聘人员笔试成绩,确定进入面试人员名单。面试采取结构化面试方式,主要考察考生从事警务辅助工作应具备的相关素质能力。(三)体检和考察根据个人综合成绩从高到低的顺序,按1:1比例进入体检(体检费自理)、考察环节,体检、考察不合格者按综合成绩排名依次递补。对考察合格的人员,按照相关规定组织岗前培训。培训合格者,以第三方劳务派遣方式聘用。四、工资待遇及其他规定工资及待遇按照《孝感市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》及相关管理规定执行,其中看护辅警在留置场所执勤期间另外按天发放执勤补助。被聘用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,试用期1个月,试用期满考核不合格者解除劳务合同。最低服务年限为1年,具体以劳动服务合同为准。五、相关事项提醒1、孝感市公安局辅警招聘不收取任何报名费和考试费,考试不指定辅导用书,不举办也未委托任何机构举办考试培训班,请考生注意并仔细甄别。2、凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节工作的,均视为自动放弃招聘资格。3、资格审查贯穿招聘工作始终,在任何环节发现考生资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的,取消聘用资格。4、考试期间,应严格遵守考场纪律规定,服从工作人员安排,禁止扰乱考试秩序,禁止携带违禁物品进入考场,禁止找人替考或使用手机及其他无线电子设备作弊,一经发现,当场取消考试资格。5、辅警体检参照公务员相关体检项目和标准。体检完毕,由体检医院审核体检结果并盖合格章。有纹身的,不予聘用。体检不合格的,有一次复检机会,复检仍不合格者不予聘用。  孝感市公安局2026年3月18日(来源:孝感公安)END 
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    大专以上可报!招29人!湖北省公安厅机场公安局招聘警务辅助人员
    2026-02-28
    (来源:湖北机场公安)END 
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    智骐教育【升学历/资格证/等级证】-专业机构,值得信赖!
    2026-02-24
     ◆ ◆  ◆  正文开始的地方  ◆ ◆ ◆ 扫描下方二维码添加老师免费咨询扫码详询招生老师01报名地址:湖北省大悟县西岳大道185号大悟V讯二楼02联系电话:18071180403(微信同号)03智骐教育官网:http://jy.zqcm.net(本文为广告)END 
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    大悟县事业单位2026年度人才引进秋季校园招聘拟聘用人员公示
    2026-01-14
      ◆ ◆ ◆  正文开始的地方 ◆ ◆ ◆湖北省孝感市大悟县事业单位2026年度人才引进秋季校园招聘拟聘用人员公示根据《湖北省孝感市大悟县事业单位2026年度人才引进秋季校园招聘公告》有关规定,经过面试、体检、考察等环节,现将大悟县事业单位2026年度人才引进秋季校园招聘黄家榕等30名拟聘用人员、陈丽蓉等5名拟签订三方协议人员予以公示(名单附后),公示时间:2026年1月14日—1月20日(5个工作日)。公示期间,对拟聘用人员、拟签订三方协议人员有异议的,可以通过电话、信件、传真等方式向大悟县委人才办或孝感市委人才办反映。反映情况要实事求是、客观公正,要有事实依据和证据材料,提倡实名举报,留下联系方式,以便调查核实。来信地址:大悟县委人才办:湖北省孝感市大悟县西岳大道78号(县委组织部601室),邮政编码:432800,联系电话:0712-7238758;中共孝感市委人才办:湖北省孝感市复兴大道1号,邮政编码:432100,联系电话:0712-2280215。附件:大悟县事业单位2026年度人才引进秋季校园招聘拟聘用及拟签订三方协议人员名单扫描二维码下载附件中共大悟县委人才工作领导小组办公室大悟县人力资源和社会保障局2026年1月13日(来源:大悟党建V)END 点击“阅读原文”,极速发布拼车。
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    本科可报!大悟县公安局计划招录12名人民警察
    2026-01-14
      ◆ ◆ ◆  正文开始的地方 ◆ ◆ ◆招录12人!期待您加入大悟公安~1月12日《湖北省2026年度省市县乡考试录用公务员公告》正式发布大悟县公安局计划招录12名人民警察欢迎大家报考~大悟县公安局招考详细职位表报名时间1月13日9∶00至1月19日17∶00网上缴费确认1月23日9∶00至1月27日17∶00网上下载打印准考证3月9日9∶00至3月14日9∶30笔试时间3月14日上午9:00-11:00 行政职业能力测验3月14日下午14:00-16:30 申论3月15日上午9:00-11:00 公安专业科目3月15日上午9:00-12:00 综合知识测试12个人民警察岗位虚位以待诚邀怀揣热血和担当的你积极报考成为大悟公安一员(来源:平安大悟)END 点击“阅读原文”,极速发布拼车。
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    大悟招聘12人《湖北农商行2025年新员工社会招录公告 》
    2025-11-03
    全省农商行2025年新员工社会招录公告来源:省联社人力资源部湖北省农村信用社联合社(以下简称“湖北省联社”)下辖76家市县农商行,机构网点1746个,在岗员工2.6万余人,省联社成立20年以来,在省委、省政府的坚强领导下,全省农商行发展成为党建更加有力、规模保持领先、网点人员最多、支农贡献最大、资产稳定向好的地方金融机构。近年来,省联社连续被评为“金融支持湖北经济发展突出贡献单位”“金融支持民营企业先进集体”,入选“2024湖北企业100强”。一、招录原则(一)公开报名、统一考试。(二)平等竞争、择优录用。(三)定向报名、定向分配。二、招录岗位与名额(一)招录岗位:乡镇网点柜员、客户经理等岗位。(二)招录名额:483名,本次招录考试以市县农商行为单位报名,具体名额分配见附件1。三、招录条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,政治素质高,思想品德好,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行。2.工作积极,爱岗敬业,有事业心,责任感强,具有良好的团队协作精神。3.身体健康,诚实守信,吃苦耐劳,无不良嗜好,无违规违纪违法不良记录,服从单位安排,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。4.无不良信用记录。5.符合金融机构的员工回避制度要求。6.熟悉报考农商行所在地情况,符合在基层网点长期工作的要求,具有在基层网点长期工作的意愿。7.有下列情形之一的,不得报名:(1)刑事处罚期限未满或涉嫌违纪违规正在接受调查的人员;(2)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;(3)属于国家和湖北省规定的禁入限制人员;(4)法律法规规定的其他情形。(二)资格条件1.学历条件。全日制大学专科及以上学历。应届毕业生必须在2025年7月31日前已取得学历证书,否则资格审查不予通过;报考人员必须提供学历证书并通过网上学历认证方能报考。留学回国人员需取得教育部相关部门出具的学历学位认证书。2.年龄条件。(1)大专和本科学历者,年龄不超过25周岁(2000年11月1日(含)以后出生);(2)硕士研究生及以上学历者,年龄不超过28周岁(1997年11月1日(含)以后出生)。3.户籍条件。(1)报考市州农商行的,需具有该市州(含辖内县市区)户籍或为该市州生源地考生(“生源地考生”仅限全日制应届毕业生,下同);(2)报考县级农商行的,需具有该县户籍或为该县生源地考生。因十堰、荆州、襄阳、咸宁农商行本次无招录计划,户籍地(生源地)为以上四个地市州本级的考生,可分别报考本市州辖内县市农商行。四、招录程序及时间安排(一)网上报名。2025年11月3日10:00起,报名通道开启。11月3日10:00至7日17:30,考生登录湖北省人事考试网(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/sy.shtml),选择“全省农商行2025年新员工社会招录报名入口”,注册个人基本信息,上传本人近期免冠正面证件电子照片(照片要求以报名网站要求为准)后进行报名。考生报考时需认真选择报考单位,报考单位一经审核,不允许修改。(二)资格审查和招录计划调剂。资格审查由各市县农商行负责,具体时间和地点由各市县农商行另行通知。网上报名结束后,报考人员到本公告第二条规定的报考组织单位进行现场资格审查。参加资格审查须携带下列资料:本人身份证、户口簿原件及复印件;毕业证原件及复印件;教育部指定网站的学历和学籍查询件原件;报名登记表(纸质版)(见附件2);本人近期免冠2寸正面证件电子照片(与报名网站上照片要求保持一致);个人征信报告等相关资料。相关资料原件及复印件经审核一致后,原件退还报考人员,复印件由各市县农商行留存。以市县农商行为单位,通过资格审查人数与招录计划人数比例不得低于3:1。低于该比例的,以市县农商行为单位,由湖北省联社对招录计划进行调剂。调剂结果待调剂完成后另行公布。(三)面试。通过资格审查人员,由市县农商行通知参加面试的相关事宜。面试的具体时间和地点另行通知,面试设合格线,面试结束后,以市县农商行为单位,根据面试成绩,按招录计划1:3的比例确定入围笔试人员名单。面试合格人数与招录计划人数比例低于3:1的,以市县农商行为单位,由湖北省联社对招录计划进行调剂。调剂结果待调剂完成后另行公布。(四)打印准考证。通过面试的考生,由市县农商行通知打印准考证。(五)笔试。笔试由湖北省联社统一组织,笔试的时间和地点另行通知。笔试结束后,以市县农商行为单位,根据笔试成绩排名,按招录计划1:1比例,确定参加体检人员。(六)体检。体检由市州农商行统一组织,参照公务员录用标准执行。体检不合格的,可根据笔试成绩排名进行递补。(七)确定预录人员。根据笔试成绩排名和体检情况确定预录人员。预录人员名单由各市县农商行分别进行公示,公示时间为5个工作日,对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员,由各市县农商行取消预录资格。(八)岗前培训。公示结束后,湖北省联社统一组织岗前培训。培训考核不合格者,取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。(九)办理录用手续。岗前培训期间,根据录用单位的安排,办理档案转接手续。档案审查合格的,与市县农商行签订劳动合同,劳动关系归属于各市县农商行;档案审查发现存在不符合报考条件的,取消录用资格。录用人员在签订劳动合同前,不得与其他任何单位和经济组织存在劳动关系或者兼职行为,否则取消录用资格。五、有关待遇新招录员工属于录用单位的正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年,试用期为六个月,试用期间执行基本工资,试用期满经考核合格转正后根据绩效考核计发绩效工资。按国家和湖北省联社规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利,其中养老保险在省直集中缴纳。录用人员的具体工资福利待遇以劳动合同约定和各单位薪酬、绩效考核制度规定为准 。六、其他事项1.对本次招录有任何疑问,均可来电咨询;也欢迎社会各界对我们的招录工作进行监督。(咨询、监督电话见附件3)2.对在招录过程中有弄虚作假行为的应聘者,一经查实即取消录用资格,并依法追究相应责任,由此造成的一切后果由应聘者本人承担。3.湖北省联社、各市县农商行不组织,也不委托或授权任何机构和个人组织任何形式的考前培训;不编写也不委托或授权任何机构和个人编写任何考试资料;不指定任何考试辅导教材。请社会公众谨防上当受骗。4.本招录公告最终解释权属于湖北省联社。附件:1.全省农商行2025年新员工社会招录计划表.xlsx2.全省农商行2025年新员工社会招录报名登记表.xls3.全省农商行2025年新员工社会招录咨询、监督电话.xls点击进入大悟招聘网首页查看更多招聘信息
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