1、负责门店业务和团队管理,并对业务KPI指标负责
2、上传下达,做好信息衔接工作
3、商品及内部事务管理工作
4、人才培养、考核、业务技能提升、素养提高等工作
5、无门店管理经验勿扰!!!
6、薪酬福利
4500——8000
五险 餐补 交通补贴
7、周末、节假日不休,周中调休
2、上传下达,做好信息衔接工作
3、商品及内部事务管理工作
4、人才培养、考核、业务技能提升、素养提高等工作
5、无门店管理经验勿扰!!!
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4500——8000
五险 餐补 交通补贴
7、周末、节假日不休,周中调休