任职资格:
1:专业不限，条件优秀者可适当放宽学历限制;
2:具有良好的沟通能力及语言表达能力
3:性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道
德;
工作待遇:
1、严格按照劳动法执行标准，缴纳五险
2、带薪假:带薪病假年假产假 丧假
3、岗位晋升:专员-组长-副主管-主管-经理-分公司
总经理;
4、团队活动 (生日会聚餐年度旅游拓展培训 晋升）
5、薪酬:底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合
底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资2500-4000，转正综合薪资5000-8000;