岗位职责
1、全面负责酒店餐饮部管理及运作;制订酒店销售、毛利计划,并指导落实。
2、负责酒店餐饮部各项促销活动方案及政策执行监督。
3、负责对工作人员的销售技巧培训和规范服务指导。
4、完善酒店运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。
5、负责市场调研与产品销售分析工作。
6、策划公司活动、品牌推广活动、日常促销,并作出活动总结。
二、岗位要求
1、专科以上学历,管理学等相关专业。
2、具备三年以上餐饮团队、项目管理经验,有餐饮管理经验者优先。
3、较强的数据分析能力,思维逻辑清晰,具有很强的团队协作精神、组织及策划能力。
4、有能力分析并挖掘市场需求,寻找合作资源。
5、善于沟通,办事认真严谨;追求成功,精力充沛。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
发薪日:18日
底薪:10000-12000元/月
提成方式:销售额提成;
1、全面负责酒店餐饮部管理及运作;制订酒店销售、毛利计划,并指导落实。
2、负责酒店餐饮部各项促销活动方案及政策执行监督。
3、负责对工作人员的销售技巧培训和规范服务指导。
4、完善酒店运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。
5、负责市场调研与产品销售分析工作。
6、策划公司活动、品牌推广活动、日常促销,并作出活动总结。
二、岗位要求
1、专科以上学历,管理学等相关专业。
2、具备三年以上餐饮团队、项目管理经验,有餐饮管理经验者优先。
3、较强的数据分析能力,思维逻辑清晰,具有很强的团队协作精神、组织及策划能力。
4、有能力分析并挖掘市场需求,寻找合作资源。
5、善于沟通,办事认真严谨;追求成功,精力充沛。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
发薪日:18日
底薪:10000-12000元/月
提成方式:销售额提成;