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孝感市2023年度市直机关公开遴选公务员拟试用人员公示2024-04-22◆ ◆ ◆ 正文开始的地方 ◆ ◆ ◆ 根据孝感市2023年度市直机关公开遴选公务员公告精神,经笔试、面试、体检和考察,现将2023年度孝感市市直机关公开遴选公务员拟试用人员予以公示(见附件),公示时间为5个工作日(2024年4月22日至4月26日)。公示期间,广大干部群众对拟试用人员有异议的,可通过电话、信件等方式向孝感市委组织部反映。反映问题要有事实依据和证据材料,署真实姓名,并留下联系方式,以便调查核实。来信地址:孝感市委组织部公务员一科(孝感市复兴大道1号)联系电话: 0712-2280210 附件:孝感市2023年度市直机关公开遴选公务员拟试用人员名单扫描二维码下载附件中共孝感市委组织部2024年4月21日(来源:中共孝感市委组织部)
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@大悟人,快!来和 “孝警阿特”做同事!2024-03-01◆ ◆ ◆ 正文开始的地方 ◆ ◆ ◆ 孝感市公安局融媒体中心2024招聘开!始!啦!传递警营正能量讲述公安好故事这里有全网3850万粉丝的顶流网红“孝警阿特”这里有涵盖漫画图文创作的“漫豆”创意室一张张奖状,一个个奖杯,一件件作品展示着团队的活力与风采我们可以给大家提供学习成长的机会志同道合的战友协作奋进的团队“孝感公安”是一个广阔的平台和各大头部新闻媒体一起学习工作和网络正能量大咖面对面交流这些,全!都!能!实!现!快快投递你的简历更精彩的未来邀请你一同创造孝感市公安局融媒体中心简介:孝感市公安局融媒体中心是孝感公安重要政务自媒体平台,致力于拓展公安宣传品牌、搭建警民关系桥梁、提升群众安防意识。目前运维“孝感公安”“孝警阿特”“漫豆创意室”等公安宣传账号,涵盖短视频、漫画、图文、摄影、非虚构写作等展现形式,内容涉及新闻发布、反诈防骗、禁毒知识、安全防范等公安业务。 ↑工作环境 ↑荣誉墙↑孝警阿特↑“漫豆”创意室文创 招聘岗位及人数中心招聘图文编辑岗2人、视频制作岗2人。基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;3、具有良好的政治素质和道德品行;4、热爱公安宣传工作,有较好的语言表达和策划执行能力, 做事认真负责,善于沟通协调;5、有较强的组织纪律性,熟练掌握驾驶技能,身体健康,能承担一线随警宣传任务,能适应必要的出差及加班。6、会使用Word、PPT、Excel等基本办公软件;图文编辑岗位与文字作伴,以纸笔为友,我们是随警作战的警营记者;如果你有投身文字创作的热情,请不要错过!快门作响,定格瞬间!我们是火热警营的摄影师,随时记录一线警察故事,快门、光圈、场景、角度、打光……如果你有一双善于发现美的眼睛,图文编辑一定是你的最佳选择!招募要求:1、有一定的文字功底和新闻写作经验,对公安新闻宣传、时事热点新闻、网络热点话题敏感度较高,有新闻媒体从业(实习)经验、能够参与完成新闻稿件采编、撰写者优先;2、会熟练运用摄相设备,对相机参数和后期处理有一定基础,能熟练运用PS、LR等或者其他图片处理软件;3、具有较好的审美能力,能够参与主题海报设计制作;4、具有微信、微博运营策划,包括文案撰写、排版设计、发布维护等工作经验者优先;视频制作岗位脚本、分镜、转场、微电影……你喜欢我们的vlog吗?你刷到过“孝警阿特”的爆款视频吗?你是否想参与其中,剪辑属于你自己的大片?专注视觉设计的视频制作岗位,期待你的加入!招募要求:1、对于视频相关工作有热情,具备一定的剪辑思路,熟练使用剪映、PR等软件进行视频制作,若同时掌握AE可优先;2、熟悉短视频平台(抖音、快手、bilibili、视频号),了解各平台作品风格调性(至少一个),有自己的创意想法和见解,对新闻热点内容有一定的敏感度;3、视频文案撰写能力较好,擅长写出有网感的文案和改写时事新闻,有作品或新媒体运营经验优先;相关要求1、男女不限、专科及以上学历;原则上年满18周岁、不超过30周岁,表现优异、急需的专业技能人员可适当放宽年龄限制;2、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子、公安院校、政法院校毕业生、具有岗位所需专业资质或者专门技能的同等条件下可优先聘用;3、个人简历(包括正面照、基本信息、过往作品及链接)投送至邮箱:xggaxck@163.com,标题注明(2024宣传辅警招聘简历);4、本次招聘采取现场报名的方式进行。招聘流程、工资待遇及其他规定请点击链接:https://mp.weixin.qq.com/s/EOOFlRd94pJq6s73VTirHQ《关于招聘警务辅助人员的公告》(来源:孝感公安)END
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大悟县事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位调整公示2024-03-01◆ ◆ ◆ 正文开始的地方 ◆ ◆ ◆ 大悟县事业单位2024年统一公开招聘工作人员报名工作已经结束。按照《大悟县事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告》要求,根据招聘单位申请,经县公开招聘工作领导小组办公室研究同意,对部分岗位予以调整,现公示如下:1、临床医师岗位(岗位代码14222003015001003)、临床药师岗位(岗位代码14222003015001004)、临床医学岗位(岗位代码14222003015002001)开考比例降低至1:2。2、临床医师岗位(岗位代码14222003015001001)原计划招聘的2个岗位核减为1个、临床药学岗位(岗位代码14222003015002005)原计划招聘的2个岗位核减为1个。3、临床医师岗位(岗位代码14222003015001002)、临床病理诊断医师岗(岗位代码14222003015001005)、临床儿科医师岗(岗位代码14222003015001007)予以核销。已报名确认及缴费的报考人员接到招聘单位通知后,可于3月6日12:00前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位,以及无法正常联系或接到通知后未改报的,视作放弃改报权利,退还已缴费用。附件:大悟县事业单位2024年统一公开招聘岗位计划调整表大悟县事业单位公开招聘工作领导小组办公室 2024年3月01日(来源:大悟县事业单位公开招聘工作领导小组办公室 )END
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计划招聘30名,大悟县公安局招聘警务辅助人员的公告2024-02-29◆ ◆ ◆ 正文开始的地方 ◆ ◆ ◆ 大悟县公安局招聘警务辅助人员的公告因工作需要,经局党委研究决定,县公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:01招聘岗位及计划数此次招聘巡逻防暴大队警务辅助岗位,计划招聘勤务辅警30名,为男性。02报考条件1、户籍原则上具有大悟县常住户口;2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;3、年龄在18岁以上,35周岁以下;4、五官端正,身体健康,裸视0.7以上,身高170cm以上;5、具有高中以上文化程度,且符合岗位要求的专业资质或专门技能;6、品行良好,政审合格;7、热爱辅警工作,具有一定的法律法规基础知识; 应届大学毕业生、警察类或政法类院校毕业生、本科以上学历、中共党员、退伍军人在同等条件下,可优先考虑。03有下列情况之一者,不予录用1、受过刑事处罚、治安行政处罚的;2、因违纪违规被开除辞退解聘的;3、有较为严重的个人不良信用记录的;4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的; 5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。04待遇基本工资3500元/月(含社会保险、岗位补助等),特殊岗位发放加班补贴。05报名1、报名地点:县公安局政工室 联系电话:0712-7222421-3021; 县公安局巡逻大队 联系电话:15826812668(陈振)2、报名时将查验以下资料:身份证及复印件、毕业证书原件及复印件、其他相关证件的原件及复印件,近期一寸登记照3张。 大悟县公安局2024年2月29日(来源:大悟县公安局、平安大悟)END
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@大悟人 招聘15名政府专职消防员!2024-02-23为满足我县经济社会发展对消防救援力量的需求,大悟县消防救援大队面向大悟县公开招聘15名政府专职消防员,主要从事灭火救援、消防车辆驾驶等方面工作,热忱欢迎热爱消防事业、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入大悟县政府专职消防队员行列。招录岗位1、消防车驾驶员5名:从事一线执勤消防车驾驶工作,需担负执勤战备任务。2、执勤战斗员10名:从事一线灭火救援工作,需担负执勤战备任务。招聘条件1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密;2、自愿从事灭火救援、消防宣传服务工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;3、政治历史清白,具有良好的品行;4、年龄为22—35周岁男性,高中或同等以上文化程度,身高不低于1.65米,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重:(身高-105)×0.9)。5、对全日制大专以上毕业生、退役官兵、消防救援队伍退出指战员,或具有车辆驾驶、人员管理、灭火救援、公文写作等消防救援队伍急需特长人才的,可适当放宽报名条件。6、报考消防车驾驶员岗位的需持有B2驾照。符合以上条件且具备以下条件之一者优先考虑:1.原公安消防部队退伍军人或退出国家综合性消防救援队伍人员优先考虑;2.全国各军兵种退伍军人且服役期间曾担任各类特种、特型车辆驾驶员优先考虑;3.有大型客车货车教练、客车货车司机、汽修工作经历优先考虑;4.大专以上学历人员优先考虑。不予招录条件1、受过刑事处罚,有违法犯罪记录和强制戒毒史等治安处罚的;2、有较为严重的个人不良信用记录的;3、曾在部队或消防救援队伍工作,受过严重纪律处分的,或直接被开除、辞退的;4、有严重伤病治疗记录、腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作疾病的;5、有心理疾病或心理隐疾的;6、具有不适合从事消防工作的其他情形。录取成功,分配至大悟县消防救援大队前进大道消防救援站及大队下属站点工作,工作时执行24小时驻勤制,每月轮休8天。工作满一年后,享受带薪休假。用工方式采取劳务派遣方式签订合同,首次签订合同期为1年。合同期满,表现优秀的续订劳动合同,年度评定不称职的不再续签劳动合同。薪酬待遇培训试用期(3个月)工资为3400元(含五险),待正式签合同录用后战斗员工资5400元(含五险一金),工作满一年每月执勤补助440元,驾驶员岗位补贴每月800元。工资根据工作年限逐年增加,并设职务和岗位补贴,享受年终奖。其它福利1、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及人身意外伤害保险;2、免费提供工作期间的食宿、服装及被装;3、每年享受1次单位组织的免费体检;4、在职期间考取B2及以上驾照并实际担任驾驶员岗位1年以上的,单位分批次全额报销费用。职业前景1、表现突出的专职消防员,年度考核均在称职以上的,达一定工作年限后可签订长期合同;2、符合招录条件的优秀专职消防员,将优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。(满足条件的消防员可参加中国消防救援学院定向招生考试,毕业后分配为国家综合性消防救援队伍基层指挥员)招录流程1、报名,联系指定报名人员进行填报报名表。2、初审,用人单位对报名人员进行资格初审,初审合格后通知进入下一个环节,初审不合格者通知本人。3、体能,根据消防员救援人员体能训练标准进行实施。3、体检,用人单位通知初审合格人员进行体检,具体时间电话通知。4、政审,组织体检合格人员进行政治审查,具体时间另行通知。5、合同签订,组织考核通过的人员,签订试用期劳动合同。合同签订后组织为期3个月入职实习,培训期间实施全封闭管理;表现优异者提前推荐至孝感市消防支队组织集中培训,集中培训结业合格后定档定衔正式入职。报名方式报名地点:大悟县消防救援大队前进大道46号工作座机:0712-7228040, 联系人:刘站长:15171292960采取现场报名方式进行。应聘者本人需准备《2024年政府专职消防员报名信息表》,咨询以上报名电话。特别提示资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊的,一经查实,取消聘用资格。(来源:大悟县消防救援大队)END
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招聘100人!大悟县事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告2024-02-19◆ ◆ ◆ 正文开始的地方 ◆ ◆ ◆ 为贯彻党的二十大精神,更好实施“才聚荆楚”工程,促进高校毕业生返悟来悟就业创业,满足各级各类事业单位用人需求,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神,中共大悟县委组织部(下称“县委组织部”)、大悟县人力资源和社会保障局(下称“县人社局”)统一组织县事业单位面向社会公开招聘100名工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;6.具备岗位所需的其他条件。(二)有下列情形之一的人员,不列入招聘范围。1.大悟县辖区内机关事业单位在编人员;2.现役军人;3.全日制高校在读的非应届毕业生;4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;5.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;6.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;8.法律法规规定的其他情形。二、招聘对象、单位、岗位及资格条件(一)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《大悟县事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。(二)岗位条件相关的问题可咨询招聘单位,联系方式见《大悟县事业单位2024年统一公开招聘单位联系方式一览表》(附件2)。(三)有关时间节点的确定。1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算,从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下,则应聘人员应为1993年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下,则应为1988年1月1日及以后出生,以此类推。2.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准,一般应在2024年7月31日之前,博士研究生除外。3.工作经历时间的计算截止日期为2024年7月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历,具体界定由用人单位和主管部门负责解释。三、招聘程序及时间安排(一)报名1.报名渠道:本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证、笔试成绩发布等,通过湖北省人事考试网(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)和孝感市人社局官网人事考试专栏(http://rsj.xiaogan.gov.cn/xgsrskszl/index.jhtml)进行。2.时间安排(1)注册。2024年2月19日至2月27日15:00。报考人员注册,接受个人基本信息认证,认证成功后才能选报岗位。在2023年全省事业单位统一公开招聘中已成功注册为湖北省人事考试网用户的人员,无需重新注册,但可以更新相关信息。2月27日15:00注册窗口准时关闭,尚未注册成功的人员,此后将不能选报岗位。(2)报名。2024年2月21日9:00至2月27日17:00。报名窗口于2月27日17:00准时关闭,此后将不能选报岗位、修改、提交个人信息。注册成功人员选报岗位,填写报考信息,接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月21日至2月26日,每天发布一次报名数据,供报考人员参考。2月27日不再发布。请广大报考人员尽早报名,避免在2月27日因人数过多导致网络繁忙影响正常报名。(3)资格审查。2024年2月21日9:00至2月28日9:00,招聘单位主管部门或县人社局网上进行资格审查,考生可同步查询审查结果。应聘人员在网上报名期间,对已选报的岗位不可自主撤回,未通过资格审查的,可以在报名时间内补充信息,重新选报该岗位或改报其他岗位;已通过资格审查的考生,不能更改报考信息。《岗位表》中列明的岗位所需专业,系招聘单位依据教育部颁布的专科、本科、研究生等专业目录设定。《岗位表》中的学历层次要求,依次为大专、大专及以上、本科、本科及以上、硕士研究生、硕士研究生及以上、博士研究生。如,某一岗位要求“本科”,仅限本科学历人员报考,具有硕士研究生和博士研究生学历的人员不能以本科学历报考;如要求“本科及以上”,具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考(例如,某应聘人员同时具有经济学类专业的本科学历和社会学类专业的研究生学历,则可以报考要求经济学类专业、本科及以上学历的岗位,也可以报考要求社会学类专业、本科及以上学历的岗位,但不能报考要求经济学类专业、研究生学历的岗位),以此类推。全日制高校在读的非2024届毕业生,不能以已取得的较低学历报考。报考有相关工作经历要求的岗位的人员,在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等),离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。资格审查贯穿本次招聘工作始终,在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的,均取消考试或聘用资格。(4)缴费确认。2024年2月28日9:00至3月1日24:00,资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。2月28日9:00至2月29日24:00,符合相关规定的考试费用减免对象,按湖北省人事考试网相关要求申请减免。(5)岗位调整和改报。缴费确认环节结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,由招聘单位提出调整申请,经相关部门核准备案后,通过大悟县人民政府官网公布岗位计划调整情况。招聘岗位取消的,已报名确认及缴费的报考人员接到招聘单位通知后,可于3月6日12:00前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位,以及无法正常联系或接到通知后未改报的,视作放弃改报权利,退还已缴费用。(6)打印准考证。2024年3月26日9:00至3月30日9:00,已缴费确认人员自行登录湖北省人事考试网或孝感人社局官网人事考试专栏下载并打印准考证。如遇打印问题,请登录网站查询或与县人事考试院联系解决。咨询电话:0712-7265903。(二)考试 1、笔试(1)笔试时间、科目及地点时间:2024年3月30日(星期六)上午科目:08:30—10:00 职业能力倾向测验10:00—12:00 综合应用能力地点:详见准考证。(2)笔试类别和内容针对不同招聘岗位特点,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中,中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。考试内容详见湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏的《考试大纲》。(3)开考比例。为实现竞争择优,原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的,按降低后的比例执行。(4)笔试成绩。笔试成绩将于4月下旬通过大悟县人民政府官网发布,考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。2、面试(1)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。(2)确定面试入围人员。各招聘单位主管部门和县人社局根据《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。笔试成绩出现末位并列的,并列人员一同确定为面试入围人员。面试入围人员达不到规定比例的,由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请,主管部门核准后归口报县委组织部、县人社局备案,并通过大悟县人民政府官网公布调整情况。(3)资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在编公职人员报考的,须经本人所在单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位,按该岗位笔试成绩依次递补。(4)发布面试公告。面试公告于面试日5天前在大悟县人民政府官网发布,相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位,另行设置面试成绩合格线,并在面试公告中予以明确。达不到合格线的考生,不能进入体检、考察阶段。3、考试成绩计算(1)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入总成绩。涉及在面试环节开展专业测试的,将在面试公告中明确专业测试的成绩占比。(2)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求,对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请,经各项目县级主管部门审核合格(其中,高校毕业生退役士兵由大悟县退役军人事务局审核),由县人社局汇总并按程序公示人员名单,笔试卷面成绩达到最低合格分数线的,在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的,或报考定向岗位的,不再享受此加分优惠政策。对于部分人员选派报到时间在7月之后,当年同批次、无其他特殊情况的,可视为服务期满。符合加分条件的报考人员须在网上报名缴费确认后,于3月7日9:00至3月10日24:00期间提交申请,期间未提交的不再受理。申请人员名单按相关程序统一公示后,未收到影响加分情况的,落实加分事宜。申请方式:关注“孝感人社”公众号,在公众号首页底部菜单栏“便民服务”中选择“加分申请”进入填报页面,按要求准确填报相关信息并提交。该填报页面于3月7日9:00开通。(3)计分办法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;考生笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3+政策加分,面试满分为100分。考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。(4)考生成绩相同的处理办法。 报考同一岗位考生综合成绩相同时,涉及“四舍五入”后成绩相同的,以“四舍五入”前的成绩进行排名;“四舍五入”前成绩相同的,笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时,笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时,由招聘单位组织加试。《岗位表》中的“优先”条件是指,按以上原则排名后,考生成绩仍相同的,具有“优先”条件的考生排名靠前。 (三)体检、考察1.按招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例,依考生综合成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。2.体检工作由主管部门和县人社局负责。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。招聘残疾人的,合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。3.考察工作由主管部门和招聘单位负责,坚持德才兼备、以德为先标准,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对应聘人员的报考资格进行再次复审,并了解是否有需要回避的情形。4.特别说明:考生自愿放弃、体检或考察不合格的,相关单位可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。相关行业有职业准入规定的,按相关规定执行。(四)公示及备案1.招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选,经主管部门审核后,县人社局统一在大悟县人民政府官网予以公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,由招聘单位主管部门按归口管理报县委组织部、县人社局审核备案。公示期间,因考生弃权等因素放弃的,不再递补。2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。(五)办理聘用手续1.经县委组织部、县人社局审核备案后,各单位与新招聘人员签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。2.被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的,取消聘用资格,不再递补。四、其他事项1.本公告中有关政策口径由县委组织部、县人社局负责解释。《岗位表》中所列内容,由招聘单位负责解释。2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。3.笔试、面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次考试无关,请广大报考者提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。4.未尽事宜另行公告。附件:1.大悟县事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表2.大悟县事业单位2024年统一公开招聘单位联系方式一览表3.孝感市市直事业单位2024年统一公开招聘政策性加分审核表4.孝感人社微信公众号附件1.2024年大悟县事业单位统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx附件3.大悟县事业单位2024年统一公开招聘政策性加分审核表.xls附件2.大悟县事业单位2024年统一公开招聘工作人员联系方式一览表.xlsx附件4.孝感人社微信公众号.docx 大悟县事业单位公开招聘工作领导小组办公室 2024年2月18日长按识别二维码查看附件(来源: 大悟县事业单位公开招聘工作领导小组办公室、大悟县人民政府网)END
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招录10457名!湖北省2024年度省市县乡考试录用公务员公告(附大悟职位表)2024-01-16据湖北省人事考试网今天(1月16日)消息湖北省2024年度省市县乡考试录用公务员报名即将开始共计划招录10457人考生可于1月17日9:00至1月23日17:00登录湖北省人事考试网进行网上报名《湖北省2024年度省市县乡考试录用公务员公告》全文如下▼根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,湖北省公务员局决定组织实施2024年度省市县乡四级机关公开考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员〔含参照公务员法管理机关(单位)工作人员〕工作。现将有关事项公告如下:一、报考基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1988年1月至2006年1月期间出生),应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意,年龄可放宽到40周岁以下(1983年1月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)一般具有大专以上文化程度,享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)职位学历可放宽到高中、技工院校、中专;(七)具有报考职位要求的工作能力;(八)具备报考职位要求的其他资格条件。二、报考程序(一)查询职位各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表,有关报考政策、报名网络技术等事宜详见《湖北省2024年度省市县乡考试录用公务员报考指南》,报考人员可于2024年1月16日起通过湖北省人事考试网查询。(二)网上报名报考人员通过湖北省人事考试网进行网上报名,按以下步骤进行:1.提交报考申请。报名时间为1月17日9:00至1月23日17:00。报考人员应仔细阅读本公告、《湖北省2024年度省市县乡考试录用公务员报考指南》及《湖北省2024年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》,登录湖北省人事考试网,填写诚信报考信息,如实并完整注册个人基本信息,上传本人电子照片,选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个职位报名(已经报考涉密等线下招考职位的人员不得网上注册报名,如果重复报名缴费则网上报名无效,也不退还报名费),报名与考试时使用的身份证必须一致。1月17日至1月22日,省人事考试院将每天发布一次报名数据,引导考生合理选择职位。报考人员提交的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的,认定其报名无效,终止其录用程序;有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造、变造有关材料骗取考试资格等行为的,给予其取消本次报考资格并五年内限制报考公务员的处理。2.报名资格网上初审。报考人员可于1月17日至1月24日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。1月17日9:00至1月23日17:00,报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的,均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的,可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。1月23日17:00后,所有人员均不能再修改个人注册信息或报考职位,请考生尽早报名,以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。资格审查贯穿录用工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。涉及职位公告中的专业、学历、学位、基层工作经历、其他招录资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询,考生应于工作时间内,与招录机关联系。省直机关、省监狱戒毒系统和各地公务员主管部门联系方式可在湖北省人事考试网公务员专题的相关下载“招录部门联系电话及信息发布网站一览表”查询,各市州、直管市、神农架林区招录机关联系方式在各地指定网站查询或咨询各地公务员主管部门。(三)网上缴费确认通过资格初审的报考人员请于1月27日9:00至1月31日17:00期间登录湖北省人事考试网缴费确认。享受减免考务费用政策的建档立卡脱贫人口和城乡低保人员,通过网上报名系统“政策减免费用申请”流程上传证明材料在线申请减免报名费。未按期缴费确认或申请减免费用的视为自动放弃考试。(四)网上改报职位缴费确认人数不足3人的职位,取消招录计划。招录职位取消的,考生可在规定时间内改报其他职位。因考生自身原因,无法正常联系或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报权,退还考试费。(五)网上打印准考证缴费确认成功后,报考人员应于3月11日9:00至3月16日9:30期间登录湖北省人事考试网自行下载打印准考证。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。报考线下职位的人员,由招录机关确认缴费并发放准考证。面向村(社区)干部考录乡镇(街道)公务员的职位,不收取报名费,由各地公务员主管部门组织报名、下载打印准考证。三、笔试(一)笔试科目报考面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位的,只参加综合知识测试一科考试。其他职位均须参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考公安机关职位的人员,还需参加公安专业科目考试。笔试有关要求详见考试大纲。(二)笔试时间3月16日9:00—11:00 行政职业能力测验3月16日14:00—16:30 申论3月17日9:00—11:00 公安专业科目3月17日9:00—12:00 综合知识测试报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。根据考试报名等情况,将在各市州、直管市、神农架林区设置考点。(三)查询成绩笔试成绩及最低合格分数线,在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询,相关违规违纪信息在查询分数界面一并告知。对享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)职位,在划定最低合格分数线时予以倾斜。四、资格复审面试和专业测试前,达到规定竞争比例的职位,组织资格复审。达不到规定竞争比例的多计划职位,按核减后的职位计划数组织资格复审。参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1:3的比例,依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。凡放弃资格复审,或有关材料信息不实、影响资格审查结果的,由招录机关取消面试资格,并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中,按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审后,对达不到规定竞争比例的职位,除经省公务员主管部门审核同意开考的享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)、紧缺专业人才、基层“招人难”地区等职位外,一律取消、合并或按比例核减招录计划。五、专业测试部分需要进行专业测试的职位,专业测试设置情况及相关事项将在湖北省人事考试网公布。六、面试(一)参加面试资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后,考生放弃面试的,取消其面试资格,不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的,该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位,考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的,方可列为体检、考察对象。面试最低合格分数线为60分。(二)综合成绩折算综合成绩采用百分制折算。公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验成绩×0.4+申论成绩×0.3+公安专业科目成绩×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试成绩×0.5 +面试成绩×0.5。其他职位:不组织专业测试的,综合成绩=(行政职业能力测验成绩×0.55+申论成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。组织专业测试的,综合成绩=(行政职业能力测验成绩×0.55+申论成绩×0.45)×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。七、体能测评报考公安机关、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的人员,面试结束后需参加体能测评。体能测评标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行,体能测评三个项目中,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。考生不按规定的时间、地点参加体能测评的,视作放弃体能测评资格。八、体检和考察体检、考察人选根据综合成绩从高到低的顺序确定。面向村(社区)干部考录乡镇(街道)公务员的职位按计划录用人数1:1.5差额确定,其他职位按职位公告要求确定。(一)组织体检体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。报考公安机关、监狱机关、强制戒毒机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察等职位,还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)对身体条件的要求,《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。考生不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。(二)组织考察考察前,考生提交个人自传(1500字左右),考察组结合个人自传,通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并对报名资格进行复查,核实考察对象是否符合报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。体检、考察可同步组织实施,因体检、考察不合格等原因出现缺额,由招录机关根据需要确定是否递补。需要递补的,由招录机关报公务员主管部门同意后,可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。九、研究确定拟录用人员、公示和录用审批招录机关党委(党组)按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟录用人员。认真落实好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,坚持把政治标准放在首位,对政治上不合格的,坚决“一票否决”。以下人员不得确定为拟录用人员:有公务员法第二十六条所列情形的;有公务员法第五十九条所列行为的;不具备报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的;因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;被开除中国共产主义青年团团籍的;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;高等教育期间受到开除学籍处分的;在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;参加公务员、选调生考试已公示拟录用后无正当理由拒不报到、试用期内无正当理由主动放弃录用资格、违反国家规定最低服务年限、新录用公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员取消录用资格等情形未满5年的(截至2024年1月);政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差,以及其他不宜录用为公务员情形的。拟录用人员在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定的网站公示,公示期为5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校等信息,同时公布监督电话,接受社会和考生监督。公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理录用审批手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。公示后因拟录用人员放弃录用资格等原因造成职位空缺的,不再组织递补。录用审批后放弃录用资格的,由招录机关报公务员主管部门取消其录用资格。根据公务员法、《新录用公务员任职定级规定》,新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期),未满最低服务年限的不得辞去公职。十、信息发布报考省直机关、省监狱戒毒系统和法官助理、检察官助理职位的人员可登录湖北省人事考试网查询资格复审、专业测试、面试、体检、考察、拟录用公示等信息。各市州、直管市、神农架林区职位的资格复审、面试、体检、考察、拟录用公示等信息可登录各地公务员主管部门指定的网站查询。特别提醒:1.考生在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知招录机关,避免错失录用机会。2.考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号、照片、考试科目、资格审查结果等重要信息,避免错失考试机会。3.缴费确认人数不足3人的职位,取消招录计划,报考该职位并完成缴费确认的考生可在规定时间内改报其他职位。4.准考证是参加笔试、资格复审、面试、体能测评、体检等环节需要出示的凭据,请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时,必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证,证件不齐者,不得参加考试。5.在招录过程中如出现部分空缺职位,省公务员局将视情况确定是否组织第二次考录。如进行第二次考录,考录公告、职位及相关事宜将在湖北省人事考试网发布。湖北省公务员局2024年1月16日大悟县职位表△可点击放大查看图片(来源:湖北省人事考试院网站)END
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大悟招聘1人!孝感市2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师公告2023-10-21根据《事业单位人事管理条例》《关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》及有关规定,拟面向优秀退役军人专项招聘教师7名。现将有关事项公告如下:一、招聘条件及对象(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备岗位所需的专业或技能条件;6.岗位所需要的其他条件。(二)招聘对象及条件要求1.招聘对象为湖北省户籍或从湖北省应征入伍或退役后登记地在湖北省的退役军人;2.岗位条件详见《孝感市2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师岗位一览表》(附件1)(以下简称《岗位表》);3.年龄均按周年计算,要求35周岁及以下,应为1987年1月1日及以后出生。(三)有下列情形之一者,不得参加招聘考试1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;3.正在处分期间(影响期)的人员;4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.非应届的全日制在读学生;6.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘考生诚信档案库,尚在记录期限内的人员;8.法律法规规定的其他情形。二、报名(一)网上报名。10月27日9:00至10月30日17:00,考生登陆报名网站http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2581,填写报考信息,上传本人电子照片及相关证件、资料图片等,选择合适岗位提交报考申请。每名考生只能选择一个单位的一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间,不再接受报名。(二)资格审查。考生可于10月28日至10月31日期间登录报名网站查询是否通过资格初审。已通过资格初审的,不可撤销或变更报名信息。资格审查工作贯穿招聘全过程,凡考生在报名过程中提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,通过伪造、涂改报名材料等不正当手段获取应聘资格,影响报名审核结果,或涉及其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为,取消其本次应聘资格,并依法依规追究其相关责任。(三)打印准考证。考生可于11月1日12:00至11月5日9:00登陆报名网站自行下载打印准考证,准考证保存到公示拟录用阶段。三、笔试(一)笔试科目:教育教学综合知识(二)笔试时间:11月5日(周日)9:00-11:00(三)笔试地点:详见准考证(四)关于开考比例的界定。为实现竞争择优,原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消或降低开考比例予以保留的,经备案后予以公布。(五)成绩查询。笔试满分为100分。笔试阅卷结束后,全市统一划定笔试最低合格分数线,末位笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。考生笔试成绩及最低合格分数线,可登录孝感人事考试网查询。四、面试(一)面试内容及方式。面试主要测试应考者的基本素质及适应服务岗位要求的专业水平和能力,以无生讲课形式进行。(二)面试资格复审。根据笔试成绩从高分到低分,按1:2的入围比例确定参加资格复审人员,笔试成绩并列的,一并列入资格复审人员名单。面试入围人员须携带由退役登记地县(市、区)退役军人事务部门盖章的《孝感市2023年度面向优秀退役军人专项招聘资格审查认定表》(附件2),以及与岗位条件相关的证明材料原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员报考的,须经本人所在单位及其主管部门同意,并在资格复审阶段提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明材料。凡不按照指定时间地点参加资格复审,或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的,由招聘单位取消面试资格,并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。(三)参加面试。面试公告于面试日5日前在孝感人事考试网发布,相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后,考生放弃面试的,取消其面试资格,不再进行递补。面试满分为100分,对参加面试人数与岗位招聘人数达不到规定比例的岗位,可正常进行面试,考生达到面试公告中规定的综合成绩合格分数线,方可进入下一环节。五、考试成绩计算考生综合成绩满分为100分,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。综合成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。报考同一岗位考生综合成绩相同时,以四舍五入前综合成绩高的考生排名靠前;四舍五入前综合成绩仍然相同的,以笔试成绩高的考生排名靠前;笔试成绩仍相同的,由招聘单位组织加试。六、体检和考察体检和考察工作由县(市、区)招聘单位及其主管部门负责组织实施。根据招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定参加体检和考察人员。(一)体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。(二)考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。因考生体检、考察不合格或放弃体检、考察出现缺额时,在应聘同岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。七、公示、聘用管理拟聘用人员在孝感人事考试网进行公示,公示期为7个工作日。公示后因拟聘用人员放弃等原因造成岗位空缺的,不再递补。公示期满无异议的,招聘单位按照事业单位人事管理有关要求,向拟聘用人员发放聘用通知,拟聘用人员应于收到通知后二十日内到岗并与招聘单位签订聘用合同,配合办理聘用手续。公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满且考核合格者,按照岗位设置的要求,聘用在相应岗位;试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。八、其他事项(一)对违反公开招聘纪律的考生,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号),视违纪违规情况交相关部门进行处理。(二)笔试、面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。(三)未尽事宜另行公告。孝感市退役军人事务局电话:0712-2885232、2885613孝感市人社局电话:0712-2702832孝感市教育局电话:0712-2327436孝感人事考试院电话:0712-2702432孝感市退役军人事务局孝感市人力资源和社会保障局孝感市教育局2023年10月20日附件: 附件1:孝感市2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师岗位一览表.xls附件: 附件2:孝感市2023年度面向优秀退役军人专项招聘资格审查认定表.docx(来源:孝感人事考试网)
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大悟县消防救援大队公开招聘7名政府专职消防员2023-10-10招录公告为满足我县社会经济社会发展对消防救援力量的需求,大悟县消防救援大队面向大悟县公开招聘7名政府专职消防员,主要从事灭火救援、消防车辆驾驶、装备器材维护员、消防宣传等方面的工作,热忱欢迎热爱消防事业、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入大悟县政府专职消防队员行列。-招录岗位-1、消防车驾驶员:从事一线执勤消防车驾驶(B照以上);需担负执勤战备任务。2、装备维护员:负责单位器材装备车辆维护保养与维修;需担负执勤战备任务。3、执勤战斗员:从事一线灭火救援工作,需担负执勤战备任务。-招聘条件-1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密;2、自愿从事灭火救援、消防宣传服务工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;3、政治历史清白,具有良好的品行;4、年龄为22—35周岁男性,高中或同等以上文化程度,身高不低于1.65米,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重:(身高-105)×0.9)。5、对全日制大专以上毕业生、退役官兵、消防救援队伍退出指战员,或具有车辆驾驶、人员管理、灭火救援、公文写作等消防救援队伍急需特长人才的,可适当放宽报名条件。6、报考消防车驾驶员岗位的需持有B2驾照。符合以上条件且具备以下条件之一者优先考虑:1.原公安消防部队退伍军人或退出国家综合性消防救援队伍人员优先考虑;2.全国各军兵种退伍军人且服役期间曾担任各类特种、特型车辆驾驶员优先考虑;3.有大型客车货车教练、客车货车司机、汽修工作经历优先考虑;4.大专以上学历人员优先考虑。-不予招录条件-1、受过刑事处罚,有违法犯罪记录和强制戒毒史等治安处罚的;2、有较为严重的个人不良信用记录的;3、曾在部队或消防救援队伍工作,受过严重纪律处分的,或直接被开除、辞退的;4、有严重伤病治疗记录、腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作疾病的;5、有心理疾病或心理隐疾的;6、具有不适合从事消防工作的其他情形。录取成功,分配至大悟县消防救援大队前进大道消防救援站及大队下属站点工作,工作时执行24小时驻勤制,每月轮休8天。工作满一年后,享受带薪休假。-用工方式-采取劳务派遣方式签订合同,首次签订合同期为1年。合同期满,表现优秀的续订劳动合同,年度评定不称职的不再续签劳动合同。-薪酬待遇-培训试用期(3个月)工资为3400元(含五险),待正式签合同录用后战斗员工资5400元(含五险一金),工作满一年每月执勤补助440元,驾驶员岗位补贴每月800元。工资根据工作年限逐年增加,并设职务和岗位补贴,享受年终奖。-其它福利-1、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及人身意外伤害保险;2、免费提供工作期间的食宿、服装及被装;3、每年享受1次单位组织的免费体检;4、在职期间考取B2及以上驾照并实际担任驾驶员岗位1年以上的,单位分批次全额报销费用。-职业前景-1、表现突出的专职消防员,年度考核均在称职以上的,达一定工作年限后可签订长期合同;2、符合招录条件的优秀专职消防员,将优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。(满足条件的消防员可参加中国消防救援学院定向招生考试,毕业后分配为国家综合性消防救援队伍基层指挥员)-招录流程-1、报名,联系指定报名人员进行填报报名表。2、初审,用人单位对报名人员进行资格初审,初审合格后通知进入下一个环节,初审不合格者通知本人。3、体能,根据消防员救援人员体能训练标准进行实施。3、体检,用人单位通知初审合格人员进行体检,具体时间电话通知。4、政审,组织体检合格人员进行政治审查,具体时间另行通知。5、合同签订,组织考核通过的人员,签订试用期劳动合同。合同签订后组织为期3个月入职实习,培训期间实施全封闭管理;表现优异者提前推荐至孝感市消防支队组织集中培训,集中培训结业合格后定档定衔正式入职。-报名方式-报名地点:大悟县消防救援大队前进大道46号工作座机:0712-7228040, 联系人:周站长:18772510547采取现场报名方式进行。应聘者本人需准备《2023年政府专职消防员报名信息表》,咨询以上报名电话。-特别提示-资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊的,一经查实,取消聘用资格。大悟县消防救援大队(来源:大悟县消防救援大队)
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