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孝感市公安局拟面向社会公开招聘辅警22名2024-07-05关于招聘警务辅助人员的公告根据工作需要,孝感市公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)22名,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数看护辅警,招聘人数22人,限男性。二、招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;3、品行端正、身心健康,有较强的吃苦耐劳精神和服务意识,服从组织分配和安排,原则上具有孝感市户籍或为本地常住居民;4、纪律意识和保密意识强,具有应聘岗位要求的工作能力;5、身体健康、体貌端正,具有正常履行职责的身体条件;6、法律、法规和国家有关规定要求的其它条件;涉及出生年月及取得学历等时间计算截止日期均为2024年7月31日。(二)有下列情形之一的,不得报考1、本人或家庭成员、主要社会关系人组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质等非法组织,或者参与相关活动的;2、本人或家庭成员、主要社会关系人有危害国家安全、荣誉和利益行为的;3、曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;4、曾被行政拘留、司法拘留、专门矫治教育(收容教养)或者有吸毒史的;5、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;6、在警务辅助工作合同期内,未经批准擅自离职的;7、曾因违反公安机关管理规定,被依法解除劳动合同或退回受公安机关委托的机构的;8、被列为失信联合惩戒对象的;9、家庭成员或主要社会关系人因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪,或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节,受到刑事处罚的;10、不适合从事警务辅助工作的其它情形。(三)岗位条件1、看护辅警18至45周岁,高中及以上文化程度。(四)优先招聘情形公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子、公安院校、政法院校毕业生以及具有留置看护工作经历等同等条件下可优先聘用。三、招聘流程(一)现场报名和资格审查1、报名时间:2024年7月8日至2024年7月10日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。2、报名办法:本次招聘采取现场报名的方式进行。3、报名地点:孝感市公安局交警支队办公大楼,地址:孝感城区北京路与体育大道交汇处(靠体育大道门),咨询电话:0712-2030905 杨警官。4、报名需提供以下材料:(1)国家承认的学历证书、学信网学历认证表、专业特长证书及复印件,退伍军人需提供退伍证原件及复印件;(2)本人身份证原件及复印件,户口本或居住证明;(3)近期1寸同底版免冠照片5张;(4)报名登记表一份(现场领)。5、资格审查:报名时所提交资料及填报信息必须真实、准确,如有弄虚作假,一律取消资格。报名资格审查通过后,进行体能测试、笔试、面试等环节(具体时间地点均以通知为准),原则上按照1:3的比例确定考试人员,若达不到比例,将根据实际情况调整招聘人数。(二)考试流程1、体能测试。资格初审合格人员参加体能测试。体能测试共4个项目,通过3项以上成绩合格,四个项目为:1000米跑、10米×4往返跑、俯卧撑、仰卧起坐。2、笔试。笔试采用集中闭卷考试方式进行,笔试分为基础知识和心理测试两部分,基础知识包括政治理论、公安基础知识、保密法规等有关法律知识。3、面试。笔试结束后,根据应聘人员笔试成绩,确定进入面试人员名单。面试采取结构化面试方式,主要考察考生从事警务辅助工作应具备的相关素质能力。(三)体检和考察根据个人综合成绩从高到低的顺序,按1:1比例进入体检(体检费自理)、考察环节,体检、考察不合格者按综合成绩排名依次递补。对考察合格的人员,按照相关规定组织岗前培训。培训合格者,以第三方劳务派遣方式聘用。四、工资待遇及其他规定工资及待遇按照《孝感市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》及相关管理规定执行,其中看护辅警在留置场所执勤期间另外按天发放执勤补助。被聘用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,试用期1个月,试用期满考核不合格者解除劳务合同。最低服务年限为1年,具体以劳动服务合同为准。五、相关事项提醒1、孝感市公安局辅警招聘不收取任何报名费和考试费,考试不指定辅导用书,不举办也未委托任何机构举办考试培训班,相关考试信息、成绩以“孝感公安”官方微信公众号发布为准,请考生注意并仔细甄别。2、凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察等环节工作的,均视为自动放弃招聘资格。3、资格审查贯穿招聘工作始终,在任何环节发现考生资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的,取消聘用资格。4、考试期间,应严格遵守考场纪律规定,服从工作人员安排,禁止扰乱考试秩序,禁止携带违禁物品进入考场,禁止找人替考或使用手机及其他无线电子设备作弊,一经发现,当场取消考试资格。5、辅警体检参照公务员相关体检项目和标准。体检完毕,由体检医院审核体检结果并盖合格章。有纹身的,不予聘用。体检不合格的,有一次复检机会,复检仍不合格者不予聘用。孝感市公安局2024年7月4日(来源:孝感公安)
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大悟法院招聘5名雇员制审判辅助人员!欢迎报考!2024-06-20根据工作需要,孝感市法院系统决定招聘(法院直接聘用,非第三方劳务派遣)一批雇员制审判辅助人员。其中大悟法院招聘5名。1.网上报名时间:2024年6月21日9∶00至6月26日17∶002.网上打印准考证时间:2024年7月3日9:00至7月6日9:003.笔试时间:2024年7月6日报考人员可登录孝感人事考试网孝感市中级人民法院官方网站湖北省人事考试网查看招考公告和职位计划。
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2024年孝感市事业单位人才引进公开招聘大悟县拟聘用人员公示2024-06-10根据《2024年孝感市企事业单位人才引进公告》有关规定,经过测试、体检、考察等环节,现将2024年孝感市事业单位人才引进公开招聘大悟县拟聘用人员予以公示(名单附后),公示时间:2024年6月11日—6月19日(七个工作日)。公示期间,对拟聘用人员有异议的,可以通过电话、信件、传真等方式向大悟县委人才办或孝感市委人才办反映。反映情况要实事求是、客观公正,要有事实依据和证据材料,提倡实名举报,留下联系方式,以便调查核实。来信地址:大悟县委人才办:湖北省孝感市大悟县西岳大道78号,邮政编码:432800,联系电话:0712—7238758;孝感市委人才办:湖北省孝感市复兴大道1号,邮政编码:432100,联系电话:0712—2280215。中共大悟县委人才工作领导小组办公室2024年6月10日2024年孝感市事业单位人才引进公开招聘大悟县拟聘用人员名单序号姓名身份证号岗位代码1赵成42092*********0036DW0012颜怡玮42092*********1420DW0033王月42092*********0024DW0044柯文兵42022*********8310DW0125马诗梦41272*********214XDW0136谭时亮42280*********6916DW0137杨雯42212*********802XDW0158闫慧婷34122*********9068DW0159余洁42011*********7547DW01510汪冬芳42092*********2883DW01711王芳36073*********1124DW02212谈佳丽42092*********1521DW02213杨敏14223*********2229DW02314程倩42090*********624XDW02615周佩42092*********3842DW02716裴秋迪42900*********2346DW02717余亚烽42022*********612XDW02918王迪42282*********1524DW03019朱虹36042*********1421DW03320胡玲睿42070*********0343DW03621朱思宇42092*********2348DW03722汪礼明42098*********2456DW03923简婷41150*********4868DW04024晏梦42098*********4723DW042 (来源:大悟政府网)
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大悟有岗!湖北供电公司共招聘750人!2024-04-29◆ ◆ ◆ 正文开始的地方 ◆ ◆ ◆ 2024年湖北省各市(州、区)供电服务有限公司联合招聘公告为进一步助推乡村振兴,支持乡村电网运维与营销服务发展,充实基层供电服务力量,湖北省各市(州、区)供电服务有限公司组织开展2024年供电服务职工招聘工作,现将有关事项公告如下:一、公司简介湖北省各市(州、区)供电服务公司是国网湖北省电力有限公司主办的集体资产全资成立的独立法人企业,主要从事当地乡镇供电所的生产经营业务,具体为农村配网设备现场巡检维护、故障抢修、业扩报装、装表接电、用电检查、电费抄收和客户服务等工作。二、招聘条件1.2024年国内普通高校全日制毕业生、符合择业期政策的2023年毕业生,大学专科及以上学历(武汉地区非电工类专业学历要求大学本科及以上)、专业对口,并取得相应学历和学位。2.遵守国家法律法规,具有良好的思想素质,认同企业核心价值观,服从企业安排。3.身体健康,符合招聘岗位工作要求。4.县域属地农村生源优先。5.专科生年龄一般不超过23周岁、本科生不超过25周岁,硕士研究生不超过28周岁,毕业生年龄计算截止时间为2024年12月31日。6.招聘专业以电工类为主,部分电子信息类、其他工学类、财务会计类、管理类、其他专业为补充。具体如下:7.条件优秀或愿意赴艰苦边远地区、欠发达地区供电所工作的,年龄等条件可适当放宽。艰苦边远地区、欠发达地区包括:十堰郧县、竹山县、房县、郧西县、竹溪县、丹江口市;宜昌兴山县、秭归县、长阳县、五峰县、远安县;恩施恩施市、利川市、建始县、巴东县、宣恩县、咸丰县、来凤县、鹤峰县;黄石阳新县;襄阳谷城县、保康县、南漳县;孝感孝昌县、大悟县;黄冈团风县、红安县、蕲春县、麻城市、英山县、罗田县;咸宁崇阳县、通城县、通山县;神农架。三、招聘计划2024年武汉、荆州、黄石、宜昌、襄阳、孝感、荆门、黄冈、鄂州、咸宁、十堰、随州、恩施、神农架等市(州、区)三新供电服务有限公司共计招聘约750人。四、招聘流程(一)报名时间报名时间为2024年4月23日至2024年5月12日17:00,届时报名系统将自动关闭,请应聘毕业生按时做好报名工作,建议报名志愿优先选择属地单位。(二)网上报名报名网址:http://gfzgzp.4sjob.com,应聘毕业生确保个人填报信息真实、完整、有效,并按要求上传附件材料。(三)考试通知公司对报名人员信息进行简历筛选,简历筛选原则上属地优先,综合考虑招聘计划、岗位需求、毕业院校、所学专业、学历层次、在校成绩等因素。筛选初审合格人员,以短信形式,辅之通过报名网站站内消息向考生发布笔试通知。应聘毕业生需登录招聘网站,在规定的时间内确认参加考试(未确认、已过期视为自动放弃)。未入围的应聘毕业生,不再另行通知。(四)现场资格审查接到考试通知并确认参加考试的毕业生,须由本人在考前1-2天携带以下资料的原件和复印件到指定地点进行资格审查:身份证(正、反面);学籍验证报告(中国高等教育学生信息网下载打印);学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载打印);学校盖章的成绩单;建档立卡贫困(脱贫)户、“雨露计划”生源、退役军人须提供佐证资料;英语和计算机等级证书;其他各类证书。研究生须携带本科阶段相关资料,境外院校毕业生须携带教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。现场资格审查重点审查应聘人员个人信息与报名信息是否一致,包括个人身份信息、学籍、学历信息及相关资格认证信息等;审查应聘人员是否符合所需岗位的专业和年龄要求、所持各类证书证件是否真实有效、各类材料是否真实完整;学籍验证报告和学历证书电子注册备案表是资格审查的重要依据,请应聘毕业生保证在2024年10月30日前有效,学籍学历必须通过学信网验证。现场资格审查时间和地点另行通知。(五)招聘考试供电服务职工招聘考试,分为笔试、面试和心理测评三个环节,笔试成绩占65%,面试成绩占35%,取综合成绩。各专业考试大纲见附件。1.笔试笔试分电工类、非电工类(电子信息类、其他工学类、财务会计类、管理类、其他专业)两类,采取闭卷方式进行。笔试时间:暂定2024年5月中下旬,具体时间以短信通知为准。笔试地点:武汉电力职业技术学院(地址:武汉市洪山区珞喻路189号)2.面试以短信形式,辅之通过报名网站站内消息向考生发布面试通知,未入围的不再另行通知。应聘毕业生需登录招聘网站,在规定的时间内确认参加面试(未确认、已过期视为自动放弃)。面试时间和地点另行通知。3.心理测评面试期间,统一组织开展心理测评,未参加心理测评人员视为自动放弃录取资格及其他权利。4.确定拟录用人选根据笔试、面试综合成绩,按从高分到低分顺序确定拟录用人选。(六)公示确定拟录用人选后,将在湖北公共招聘网资讯中心栏进行公示,公示期为5个工作日。(七)体检招聘单位将组织拟录用人员体检,体检标准参照国家公务员体检标准,结合行业特点和履行岗位职责需要确定。出现体检不合格者,取消录用资格。(八)办理录用手续拟录用人员名单经决策程序后办理入职手续。拟录用人员接到录取通知后,不能在规定时间如期报到的,需提交延期报到申请,经确认审批后方可延期。未提交申请且未按规定时间报到的,视为自行放弃录用资格。未能按招聘条件取得相关证书或无法证实相关证书真实性的,取消录用资格。各市(州、区)供电服务公司对信息核查无误后,与拟录用人员签订劳动合同,首次订立劳动合同原则上为三年,试用期为六个月,对不胜任工作岗位的,依法依规解除劳动合同。五、注意事项(一)应聘者应保证所填信息完整、准确、真实,各相关字段均须填写(含必填和非必填字段),不得漏填、误填。(二)有下列情形之一的,取消应聘毕业生的考试和录用资格:1.伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的;2.伪造教育经历,虚报在校成绩的;3.在应聘考试过程中作弊的;4.有其他应取消资格的情形的。(三)为保证及时收到考试相关信息、通知,请保持通讯畅通,招聘期间不得随意更换手机号码。(四)公司不组织任何形式的考前培训,任何针对供电服务职工招聘笔试和面试的辅导班、考试材料、复习资料,均与公司无关。(五)公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。未经我公司允许,对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。六、咨询电话(仅限考生本人咨询)027-88562535;027-88562536。(仅限招聘期间工作日时间:8:30-12:00,14:00-17:30)2024年4月23日附件:1.2024年湖北省各市(州、区)供电服务有限公司联合招聘考试大纲-电工类.pdf2.2024年湖北省各市(州、区)供电服务有限公司联合招聘考试大纲-非电工类.pdf3.2024年考试大纲-企业文化、电力与能源战略参考题库.pdf长按识别二维码查看附件(来源:国网湖北电力)END
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孝感市2023年度市直机关公开遴选公务员拟试用人员公示2024-04-22◆ ◆ ◆ 正文开始的地方 ◆ ◆ ◆ 根据孝感市2023年度市直机关公开遴选公务员公告精神,经笔试、面试、体检和考察,现将2023年度孝感市市直机关公开遴选公务员拟试用人员予以公示(见附件),公示时间为5个工作日(2024年4月22日至4月26日)。公示期间,广大干部群众对拟试用人员有异议的,可通过电话、信件等方式向孝感市委组织部反映。反映问题要有事实依据和证据材料,署真实姓名,并留下联系方式,以便调查核实。来信地址:孝感市委组织部公务员一科(孝感市复兴大道1号)联系电话: 0712-2280210 附件:孝感市2023年度市直机关公开遴选公务员拟试用人员名单扫描二维码下载附件中共孝感市委组织部2024年4月21日(来源:中共孝感市委组织部)
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@大悟人,快!来和 “孝警阿特”做同事!2024-03-01◆ ◆ ◆ 正文开始的地方 ◆ ◆ ◆ 孝感市公安局融媒体中心2024招聘开!始!啦!传递警营正能量讲述公安好故事这里有全网3850万粉丝的顶流网红“孝警阿特”这里有涵盖漫画图文创作的“漫豆”创意室一张张奖状,一个个奖杯,一件件作品展示着团队的活力与风采我们可以给大家提供学习成长的机会志同道合的战友协作奋进的团队“孝感公安”是一个广阔的平台和各大头部新闻媒体一起学习工作和网络正能量大咖面对面交流这些,全!都!能!实!现!快快投递你的简历更精彩的未来邀请你一同创造孝感市公安局融媒体中心简介:孝感市公安局融媒体中心是孝感公安重要政务自媒体平台,致力于拓展公安宣传品牌、搭建警民关系桥梁、提升群众安防意识。目前运维“孝感公安”“孝警阿特”“漫豆创意室”等公安宣传账号,涵盖短视频、漫画、图文、摄影、非虚构写作等展现形式,内容涉及新闻发布、反诈防骗、禁毒知识、安全防范等公安业务。 ↑工作环境 ↑荣誉墙↑孝警阿特↑“漫豆”创意室文创 招聘岗位及人数中心招聘图文编辑岗2人、视频制作岗2人。基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;3、具有良好的政治素质和道德品行;4、热爱公安宣传工作,有较好的语言表达和策划执行能力, 做事认真负责,善于沟通协调;5、有较强的组织纪律性,熟练掌握驾驶技能,身体健康,能承担一线随警宣传任务,能适应必要的出差及加班。6、会使用Word、PPT、Excel等基本办公软件;图文编辑岗位与文字作伴,以纸笔为友,我们是随警作战的警营记者;如果你有投身文字创作的热情,请不要错过!快门作响,定格瞬间!我们是火热警营的摄影师,随时记录一线警察故事,快门、光圈、场景、角度、打光……如果你有一双善于发现美的眼睛,图文编辑一定是你的最佳选择!招募要求:1、有一定的文字功底和新闻写作经验,对公安新闻宣传、时事热点新闻、网络热点话题敏感度较高,有新闻媒体从业(实习)经验、能够参与完成新闻稿件采编、撰写者优先;2、会熟练运用摄相设备,对相机参数和后期处理有一定基础,能熟练运用PS、LR等或者其他图片处理软件;3、具有较好的审美能力,能够参与主题海报设计制作;4、具有微信、微博运营策划,包括文案撰写、排版设计、发布维护等工作经验者优先;视频制作岗位脚本、分镜、转场、微电影……你喜欢我们的vlog吗?你刷到过“孝警阿特”的爆款视频吗?你是否想参与其中,剪辑属于你自己的大片?专注视觉设计的视频制作岗位,期待你的加入!招募要求:1、对于视频相关工作有热情,具备一定的剪辑思路,熟练使用剪映、PR等软件进行视频制作,若同时掌握AE可优先;2、熟悉短视频平台(抖音、快手、bilibili、视频号),了解各平台作品风格调性(至少一个),有自己的创意想法和见解,对新闻热点内容有一定的敏感度;3、视频文案撰写能力较好,擅长写出有网感的文案和改写时事新闻,有作品或新媒体运营经验优先;相关要求1、男女不限、专科及以上学历;原则上年满18周岁、不超过30周岁,表现优异、急需的专业技能人员可适当放宽年龄限制;2、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子、公安院校、政法院校毕业生、具有岗位所需专业资质或者专门技能的同等条件下可优先聘用;3、个人简历(包括正面照、基本信息、过往作品及链接)投送至邮箱:xggaxck@163.com,标题注明(2024宣传辅警招聘简历);4、本次招聘采取现场报名的方式进行。招聘流程、工资待遇及其他规定请点击链接:https://mp.weixin.qq.com/s/EOOFlRd94pJq6s73VTirHQ《关于招聘警务辅助人员的公告》(来源:孝感公安)END
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大悟县事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位调整公示2024-03-01◆ ◆ ◆ 正文开始的地方 ◆ ◆ ◆ 大悟县事业单位2024年统一公开招聘工作人员报名工作已经结束。按照《大悟县事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告》要求,根据招聘单位申请,经县公开招聘工作领导小组办公室研究同意,对部分岗位予以调整,现公示如下:1、临床医师岗位(岗位代码14222003015001003)、临床药师岗位(岗位代码14222003015001004)、临床医学岗位(岗位代码14222003015002001)开考比例降低至1:2。2、临床医师岗位(岗位代码14222003015001001)原计划招聘的2个岗位核减为1个、临床药学岗位(岗位代码14222003015002005)原计划招聘的2个岗位核减为1个。3、临床医师岗位(岗位代码14222003015001002)、临床病理诊断医师岗(岗位代码14222003015001005)、临床儿科医师岗(岗位代码14222003015001007)予以核销。已报名确认及缴费的报考人员接到招聘单位通知后,可于3月6日12:00前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位,以及无法正常联系或接到通知后未改报的,视作放弃改报权利,退还已缴费用。附件:大悟县事业单位2024年统一公开招聘岗位计划调整表大悟县事业单位公开招聘工作领导小组办公室 2024年3月01日(来源:大悟县事业单位公开招聘工作领导小组办公室 )END
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计划招聘30名,大悟县公安局招聘警务辅助人员的公告2024-02-29◆ ◆ ◆ 正文开始的地方 ◆ ◆ ◆ 大悟县公安局招聘警务辅助人员的公告因工作需要,经局党委研究决定,县公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:01招聘岗位及计划数此次招聘巡逻防暴大队警务辅助岗位,计划招聘勤务辅警30名,为男性。02报考条件1、户籍原则上具有大悟县常住户口;2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;3、年龄在18岁以上,35周岁以下;4、五官端正,身体健康,裸视0.7以上,身高170cm以上;5、具有高中以上文化程度,且符合岗位要求的专业资质或专门技能;6、品行良好,政审合格;7、热爱辅警工作,具有一定的法律法规基础知识; 应届大学毕业生、警察类或政法类院校毕业生、本科以上学历、中共党员、退伍军人在同等条件下,可优先考虑。03有下列情况之一者,不予录用1、受过刑事处罚、治安行政处罚的;2、因违纪违规被开除辞退解聘的;3、有较为严重的个人不良信用记录的;4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的; 5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。04待遇基本工资3500元/月(含社会保险、岗位补助等),特殊岗位发放加班补贴。05报名1、报名地点:县公安局政工室 联系电话:0712-7222421-3021; 县公安局巡逻大队 联系电话:15826812668(陈振)2、报名时将查验以下资料:身份证及复印件、毕业证书原件及复印件、其他相关证件的原件及复印件,近期一寸登记照3张。 大悟县公安局2024年2月29日(来源:大悟县公安局、平安大悟)END
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@大悟人 招聘15名政府专职消防员!2024-02-23为满足我县经济社会发展对消防救援力量的需求,大悟县消防救援大队面向大悟县公开招聘15名政府专职消防员,主要从事灭火救援、消防车辆驾驶等方面工作,热忱欢迎热爱消防事业、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入大悟县政府专职消防队员行列。招录岗位1、消防车驾驶员5名:从事一线执勤消防车驾驶工作,需担负执勤战备任务。2、执勤战斗员10名:从事一线灭火救援工作,需担负执勤战备任务。招聘条件1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密;2、自愿从事灭火救援、消防宣传服务工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;3、政治历史清白,具有良好的品行;4、年龄为22—35周岁男性,高中或同等以上文化程度,身高不低于1.65米,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重:(身高-105)×0.9)。5、对全日制大专以上毕业生、退役官兵、消防救援队伍退出指战员,或具有车辆驾驶、人员管理、灭火救援、公文写作等消防救援队伍急需特长人才的,可适当放宽报名条件。6、报考消防车驾驶员岗位的需持有B2驾照。符合以上条件且具备以下条件之一者优先考虑:1.原公安消防部队退伍军人或退出国家综合性消防救援队伍人员优先考虑;2.全国各军兵种退伍军人且服役期间曾担任各类特种、特型车辆驾驶员优先考虑;3.有大型客车货车教练、客车货车司机、汽修工作经历优先考虑;4.大专以上学历人员优先考虑。不予招录条件1、受过刑事处罚,有违法犯罪记录和强制戒毒史等治安处罚的;2、有较为严重的个人不良信用记录的;3、曾在部队或消防救援队伍工作,受过严重纪律处分的,或直接被开除、辞退的;4、有严重伤病治疗记录、腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作疾病的;5、有心理疾病或心理隐疾的;6、具有不适合从事消防工作的其他情形。录取成功,分配至大悟县消防救援大队前进大道消防救援站及大队下属站点工作,工作时执行24小时驻勤制,每月轮休8天。工作满一年后,享受带薪休假。用工方式采取劳务派遣方式签订合同,首次签订合同期为1年。合同期满,表现优秀的续订劳动合同,年度评定不称职的不再续签劳动合同。薪酬待遇培训试用期(3个月)工资为3400元(含五险),待正式签合同录用后战斗员工资5400元(含五险一金),工作满一年每月执勤补助440元,驾驶员岗位补贴每月800元。工资根据工作年限逐年增加,并设职务和岗位补贴,享受年终奖。其它福利1、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及人身意外伤害保险;2、免费提供工作期间的食宿、服装及被装;3、每年享受1次单位组织的免费体检;4、在职期间考取B2及以上驾照并实际担任驾驶员岗位1年以上的,单位分批次全额报销费用。职业前景1、表现突出的专职消防员,年度考核均在称职以上的,达一定工作年限后可签订长期合同;2、符合招录条件的优秀专职消防员,将优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。(满足条件的消防员可参加中国消防救援学院定向招生考试,毕业后分配为国家综合性消防救援队伍基层指挥员)招录流程1、报名,联系指定报名人员进行填报报名表。2、初审,用人单位对报名人员进行资格初审,初审合格后通知进入下一个环节,初审不合格者通知本人。3、体能,根据消防员救援人员体能训练标准进行实施。3、体检,用人单位通知初审合格人员进行体检,具体时间电话通知。4、政审,组织体检合格人员进行政治审查,具体时间另行通知。5、合同签订,组织考核通过的人员,签订试用期劳动合同。合同签订后组织为期3个月入职实习,培训期间实施全封闭管理;表现优异者提前推荐至孝感市消防支队组织集中培训,集中培训结业合格后定档定衔正式入职。报名方式报名地点:大悟县消防救援大队前进大道46号工作座机:0712-7228040, 联系人:刘站长:15171292960采取现场报名方式进行。应聘者本人需准备《2024年政府专职消防员报名信息表》,咨询以上报名电话。特别提示资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊的,一经查实,取消聘用资格。(来源:大悟县消防救援大队)END
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招聘100人!大悟县事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告2024-02-19◆ ◆ ◆ 正文开始的地方 ◆ ◆ ◆ 为贯彻党的二十大精神,更好实施“才聚荆楚”工程,促进高校毕业生返悟来悟就业创业,满足各级各类事业单位用人需求,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神,中共大悟县委组织部(下称“县委组织部”)、大悟县人力资源和社会保障局(下称“县人社局”)统一组织县事业单位面向社会公开招聘100名工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;6.具备岗位所需的其他条件。(二)有下列情形之一的人员,不列入招聘范围。1.大悟县辖区内机关事业单位在编人员;2.现役军人;3.全日制高校在读的非应届毕业生;4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;5.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;6.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;8.法律法规规定的其他情形。二、招聘对象、单位、岗位及资格条件(一)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《大悟县事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。(二)岗位条件相关的问题可咨询招聘单位,联系方式见《大悟县事业单位2024年统一公开招聘单位联系方式一览表》(附件2)。(三)有关时间节点的确定。1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算,从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下,则应聘人员应为1993年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下,则应为1988年1月1日及以后出生,以此类推。2.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准,一般应在2024年7月31日之前,博士研究生除外。3.工作经历时间的计算截止日期为2024年7月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历,具体界定由用人单位和主管部门负责解释。三、招聘程序及时间安排(一)报名1.报名渠道:本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证、笔试成绩发布等,通过湖北省人事考试网(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)和孝感市人社局官网人事考试专栏(http://rsj.xiaogan.gov.cn/xgsrskszl/index.jhtml)进行。2.时间安排(1)注册。2024年2月19日至2月27日15:00。报考人员注册,接受个人基本信息认证,认证成功后才能选报岗位。在2023年全省事业单位统一公开招聘中已成功注册为湖北省人事考试网用户的人员,无需重新注册,但可以更新相关信息。2月27日15:00注册窗口准时关闭,尚未注册成功的人员,此后将不能选报岗位。(2)报名。2024年2月21日9:00至2月27日17:00。报名窗口于2月27日17:00准时关闭,此后将不能选报岗位、修改、提交个人信息。注册成功人员选报岗位,填写报考信息,接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月21日至2月26日,每天发布一次报名数据,供报考人员参考。2月27日不再发布。请广大报考人员尽早报名,避免在2月27日因人数过多导致网络繁忙影响正常报名。(3)资格审查。2024年2月21日9:00至2月28日9:00,招聘单位主管部门或县人社局网上进行资格审查,考生可同步查询审查结果。应聘人员在网上报名期间,对已选报的岗位不可自主撤回,未通过资格审查的,可以在报名时间内补充信息,重新选报该岗位或改报其他岗位;已通过资格审查的考生,不能更改报考信息。《岗位表》中列明的岗位所需专业,系招聘单位依据教育部颁布的专科、本科、研究生等专业目录设定。《岗位表》中的学历层次要求,依次为大专、大专及以上、本科、本科及以上、硕士研究生、硕士研究生及以上、博士研究生。如,某一岗位要求“本科”,仅限本科学历人员报考,具有硕士研究生和博士研究生学历的人员不能以本科学历报考;如要求“本科及以上”,具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考(例如,某应聘人员同时具有经济学类专业的本科学历和社会学类专业的研究生学历,则可以报考要求经济学类专业、本科及以上学历的岗位,也可以报考要求社会学类专业、本科及以上学历的岗位,但不能报考要求经济学类专业、研究生学历的岗位),以此类推。全日制高校在读的非2024届毕业生,不能以已取得的较低学历报考。报考有相关工作经历要求的岗位的人员,在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等),离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。资格审查贯穿本次招聘工作始终,在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的,均取消考试或聘用资格。(4)缴费确认。2024年2月28日9:00至3月1日24:00,资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。2月28日9:00至2月29日24:00,符合相关规定的考试费用减免对象,按湖北省人事考试网相关要求申请减免。(5)岗位调整和改报。缴费确认环节结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,由招聘单位提出调整申请,经相关部门核准备案后,通过大悟县人民政府官网公布岗位计划调整情况。招聘岗位取消的,已报名确认及缴费的报考人员接到招聘单位通知后,可于3月6日12:00前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位,以及无法正常联系或接到通知后未改报的,视作放弃改报权利,退还已缴费用。(6)打印准考证。2024年3月26日9:00至3月30日9:00,已缴费确认人员自行登录湖北省人事考试网或孝感人社局官网人事考试专栏下载并打印准考证。如遇打印问题,请登录网站查询或与县人事考试院联系解决。咨询电话:0712-7265903。(二)考试 1、笔试(1)笔试时间、科目及地点时间:2024年3月30日(星期六)上午科目:08:30—10:00 职业能力倾向测验10:00—12:00 综合应用能力地点:详见准考证。(2)笔试类别和内容针对不同招聘岗位特点,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中,中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。考试内容详见湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏的《考试大纲》。(3)开考比例。为实现竞争择优,原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的,按降低后的比例执行。(4)笔试成绩。笔试成绩将于4月下旬通过大悟县人民政府官网发布,考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。2、面试(1)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。(2)确定面试入围人员。各招聘单位主管部门和县人社局根据《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。笔试成绩出现末位并列的,并列人员一同确定为面试入围人员。面试入围人员达不到规定比例的,由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请,主管部门核准后归口报县委组织部、县人社局备案,并通过大悟县人民政府官网公布调整情况。(3)资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在编公职人员报考的,须经本人所在单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位,按该岗位笔试成绩依次递补。(4)发布面试公告。面试公告于面试日5天前在大悟县人民政府官网发布,相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位,另行设置面试成绩合格线,并在面试公告中予以明确。达不到合格线的考生,不能进入体检、考察阶段。3、考试成绩计算(1)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入总成绩。涉及在面试环节开展专业测试的,将在面试公告中明确专业测试的成绩占比。(2)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求,对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请,经各项目县级主管部门审核合格(其中,高校毕业生退役士兵由大悟县退役军人事务局审核),由县人社局汇总并按程序公示人员名单,笔试卷面成绩达到最低合格分数线的,在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的,或报考定向岗位的,不再享受此加分优惠政策。对于部分人员选派报到时间在7月之后,当年同批次、无其他特殊情况的,可视为服务期满。符合加分条件的报考人员须在网上报名缴费确认后,于3月7日9:00至3月10日24:00期间提交申请,期间未提交的不再受理。申请人员名单按相关程序统一公示后,未收到影响加分情况的,落实加分事宜。申请方式:关注“孝感人社”公众号,在公众号首页底部菜单栏“便民服务”中选择“加分申请”进入填报页面,按要求准确填报相关信息并提交。该填报页面于3月7日9:00开通。(3)计分办法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;考生笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3+政策加分,面试满分为100分。考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。(4)考生成绩相同的处理办法。 报考同一岗位考生综合成绩相同时,涉及“四舍五入”后成绩相同的,以“四舍五入”前的成绩进行排名;“四舍五入”前成绩相同的,笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时,笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时,由招聘单位组织加试。《岗位表》中的“优先”条件是指,按以上原则排名后,考生成绩仍相同的,具有“优先”条件的考生排名靠前。 (三)体检、考察1.按招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例,依考生综合成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。2.体检工作由主管部门和县人社局负责。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。招聘残疾人的,合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。3.考察工作由主管部门和招聘单位负责,坚持德才兼备、以德为先标准,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对应聘人员的报考资格进行再次复审,并了解是否有需要回避的情形。4.特别说明:考生自愿放弃、体检或考察不合格的,相关单位可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。相关行业有职业准入规定的,按相关规定执行。(四)公示及备案1.招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选,经主管部门审核后,县人社局统一在大悟县人民政府官网予以公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,由招聘单位主管部门按归口管理报县委组织部、县人社局审核备案。公示期间,因考生弃权等因素放弃的,不再递补。2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。(五)办理聘用手续1.经县委组织部、县人社局审核备案后,各单位与新招聘人员签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。2.被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的,取消聘用资格,不再递补。四、其他事项1.本公告中有关政策口径由县委组织部、县人社局负责解释。《岗位表》中所列内容,由招聘单位负责解释。2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。3.笔试、面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次考试无关,请广大报考者提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。4.未尽事宜另行公告。附件:1.大悟县事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表2.大悟县事业单位2024年统一公开招聘单位联系方式一览表3.孝感市市直事业单位2024年统一公开招聘政策性加分审核表4.孝感人社微信公众号附件1.2024年大悟县事业单位统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx附件3.大悟县事业单位2024年统一公开招聘政策性加分审核表.xls附件2.大悟县事业单位2024年统一公开招聘工作人员联系方式一览表.xlsx附件4.孝感人社微信公众号.docx 大悟县事业单位公开招聘工作领导小组办公室 2024年2月18日长按识别二维码查看附件(来源: 大悟县事业单位公开招聘工作领导小组办公室、大悟县人民政府网)END